一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:制定抖音/快手/視頻號等平臺的年度營銷策略、GMV目標及預算分配,對銷售業(yè)績和渠道利潤負責。搭建賬號矩陣(品牌自播號、達人號、種草號),完成從0-1的起號、穩(wěn)號及規(guī)?;瘡椭?。
2. 內(nèi)容與IP運營:主導賬號定位、人設打造、爆款內(nèi)容策劃(短視頻/直播),結合熱點及用戶需求提升粉絲量、互動率及轉(zhuǎn)化率。管理內(nèi)容全流程:選題→腳本→拍攝→剪輯→投放,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺算法匹配。
3. 直播與電商運營:設計直播間玩法、話術及促銷策略,優(yōu)化停留時長、轉(zhuǎn)化率及客單價,對單場GMV負責。管理千川/抖加等付費投放策略,分析ROI并調(diào)整預算。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(粉絲增長、播放量、轉(zhuǎn)化率、復購率),通過工具(如蟬媽媽、飛瓜)復盤問題,迭代運營策略。研究競品動向、平臺新規(guī)及行業(yè)趨勢,快速調(diào)整戰(zhàn)術。
5. 團隊與資源管理:搭建運營團隊(策劃、拍攝、投手、主播),制定KPI考核機制,培養(yǎng)核心人才。
整合達人/KOL/平臺資源,拓展合作渠道(如頭部MCN、明星直播間)。
二、任職要求
1.本科及以上,專業(yè)不限(市場營銷、電子商務、傳媒類加分);
2.3年以上抖音全盤運營經(jīng)驗,主導過百萬粉絲賬號孵化或年GMV超5000萬項目。
3.精通抖音算法規(guī)則、直播鏈路、千川投放及數(shù)據(jù)工具(Excel/SQL/BI)。
4. 熟練PS/PR等剪輯軟件,能指導內(nèi)容制作。深度抖音/快手用戶,網(wǎng)感強,能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化落地。
5.擁有達人、MCN機構或平臺內(nèi)部資源,熟悉行業(yè)生態(tài)。