職位描述
新零售
核心職責(zé):
1、創(chuàng)業(yè)期團(tuán)隊打造
從0到1搭建高戰(zhàn)斗力電商團(tuán)隊，吸引核心人才，塑造創(chuàng)業(yè)文化;建立敏掛協(xié)作機(jī)制，在資源約束下激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新與執(zhí)行力;設(shè)計人才發(fā)展路徑，培養(yǎng)具備戰(zhàn)略視野的業(yè)務(wù)骨干。
2、全渠道業(yè)務(wù)開拓
主導(dǎo)天貓、抖音、小紅書等成熟平臺精細(xì)化運營，建立標(biāo)桿案例;前瞻性布局新興渠道(如跨境/私域/社群電商)，探索增量機(jī)會;構(gòu)建用戶全生命周期運營體系，提升品牌心智與復(fù)購率。
3、跨部門協(xié)同與決策
聯(lián)動產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、技術(shù)團(tuán)隊，推動業(yè)務(wù)端到端優(yōu)化;
定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報戰(zhàn)略進(jìn)展，獲取關(guān)鍵資源支持。
崗位要求：
1、戰(zhàn)略思維:
8年以上電商實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年以上多平臺業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，具備獨立撰寫3年戰(zhàn)略規(guī)劃報告的能力;有從0到1搭建業(yè)務(wù)或主導(dǎo)過千萬級年增長項目案例，
2、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力:
曾帶領(lǐng)20人以上跨職能團(tuán)隊，在資源緊缺期通過凝聚力實現(xiàn)目標(biāo)突破;擅長人才選拔與激勵，面試需提供團(tuán)隊措建方法論及成功案例。
3、全渠道操盤:
精通主流平臺規(guī)則(天貓/抖音必須)，至少主導(dǎo)過2個新興渠道(如TKTOK視頻號/獨立站)探索項目。
1、創(chuàng)業(yè)期團(tuán)隊打造
從0到1搭建高戰(zhàn)斗力電商團(tuán)隊，吸引核心人才，塑造創(chuàng)業(yè)文化;建立敏掛協(xié)作機(jī)制，在資源約束下激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新與執(zhí)行力;設(shè)計人才發(fā)展路徑，培養(yǎng)具備戰(zhàn)略視野的業(yè)務(wù)骨干。
2、全渠道業(yè)務(wù)開拓
主導(dǎo)天貓、抖音、小紅書等成熟平臺精細(xì)化運營，建立標(biāo)桿案例;前瞻性布局新興渠道(如跨境/私域/社群電商)，探索增量機(jī)會;構(gòu)建用戶全生命周期運營體系，提升品牌心智與復(fù)購率。
3、跨部門協(xié)同與決策
聯(lián)動產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、技術(shù)團(tuán)隊，推動業(yè)務(wù)端到端優(yōu)化;
定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報戰(zhàn)略進(jìn)展，獲取關(guān)鍵資源支持。
崗位要求：
1、戰(zhàn)略思維:
8年以上電商實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年以上多平臺業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，具備獨立撰寫3年戰(zhàn)略規(guī)劃報告的能力;有從0到1搭建業(yè)務(wù)或主導(dǎo)過千萬級年增長項目案例，
2、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力:
曾帶領(lǐng)20人以上跨職能團(tuán)隊，在資源緊缺期通過凝聚力實現(xiàn)目標(biāo)突破;擅長人才選拔與激勵，面試需提供團(tuán)隊措建方法論及成功案例。
3、全渠道操盤:
精通主流平臺規(guī)則(天貓/抖音必須)，至少主導(dǎo)過2個新興渠道(如TKTOK視頻號/獨立站)探索項目。
工作地點
蘇州張家港市科福興新材料科技有限公司
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江蘇長順集團(tuán)有限公司
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江蘇長順集團(tuán)有限公司江蘇長順集團(tuán)有限公司成立于1995年，多年來專注聚焦聚氨酯領(lǐng)域，目前已成為國內(nèi)規(guī)模最大的聚合物多元醇專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，在下游產(chǎn)業(yè)鏈汽車內(nèi)飾件領(lǐng)域，已成為寶馬、奔馳、沃爾沃、奧迪、通用、福特、大眾等國際著名汽車品牌供應(yīng)商。長順集團(tuán)旗下?lián)碛虚L華化學(xué)科技股份有限公司、江蘇賽勝新材料科技有限公司（曾用名：張家港長泰汽車飾件材料有限公司）、賽勝（常熟）聲學(xué)科技有限公司、江蘇長順保溫節(jié)能科技有限公司、江蘇長能節(jié)能新材料科技有限公司、江蘇長順高分子材料研究院有限公司、科福興新材料（江蘇）有限公司等獨立運營的制造類企業(yè)，在重慶、青島、上海、溫州、東莞設(shè)有貿(mào)易類企業(yè)，并與世界500強德國大陸集團(tuán)旗下康迪泰克(ContiTech)股份有限公司合資成立貝內(nèi)克-長順中國事業(yè)中心，下屬二家工廠：貝內(nèi)克-長順汽車內(nèi)飾材料（張家港）有限公司、貝內(nèi)克長順生態(tài)汽車內(nèi)飾材料（常州）有限公司。長順集團(tuán)及旗下各子公司應(yīng)用技術(shù)研究院與德國弗勞恩霍夫研究所、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、浙江大學(xué)等多所院校建立產(chǎn)學(xué)研合作,建有“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”，獲得了IS09001: 2015認(rèn)證和IS0/TS16949: 2002認(rèn)證。截止目前，集團(tuán)擁有各類專利251項。2022年，長順集團(tuán)董事長顧仁發(fā)博士提出新的十年人才戰(zhàn)略計劃，將重點加強博士人才的引進(jìn)，繼續(xù)與張家港政府和各大高校聯(lián)系和合作，進(jìn)一步提升引進(jìn)人才的素質(zhì)，提升長順集團(tuán)的科研創(chuàng)新能力。現(xiàn)長順集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)有1539人，其中博士生7人，碩士研究生73人，本科生386人，高級工程師27人，中級工程師35人。為積極響應(yīng)總書記提出的“碳達(dá)峰、碳中和”國家自主創(chuàng)新目標(biāo)，集團(tuán)重點圍繞綠色節(jié)能制定了五年綠色研發(fā)計劃：首先，聚焦新能源汽車領(lǐng)域，布局了鋰電池電解液、電池保溫材料、PU膠等新項目，為長順集團(tuán)2021-2025五年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供項目支撐。經(jīng)過29年的經(jīng)營，集團(tuán)下屬各個業(yè)務(wù)單元形成經(jīng)營相對獨立，價值鏈相互互補，技術(shù)上下游銜接，市場覆蓋人民生活息息相關(guān)的汽車、家居、能源及運輸和工業(yè)及家用電器。2024年，讓長順成為你事業(yè)中最忠實的伙伴，共同開創(chuàng)未來！
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