崗位描述:
1.根據(jù)集團整體運營要求,完成區(qū)域內各個分支的團隊搭建工作,做好人員的招聘、培訓、績效考核及運營管理工作。
2.負責對分管區(qū)域內的財產管理,各分支的資產、現(xiàn)金、支票等統(tǒng)籌管理。
3.與區(qū)域銷售總配合,分管區(qū)域內,各分支的銷售人員的監(jiān)督管理,銷售業(yè)績達成監(jiān)督管理。
4.企業(yè)文化建設、團隊氛圍建設。
5.對制度、流程、集團要求宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督及時反饋執(zhí)行并提供合理化建議。
6.對客戶資源進行有效的整理和分類管理,為區(qū)域內分支管理提供大數(shù)據(jù)支持、分析、匯總。
人資資格:
1.本科以上學歷,擅長整體的統(tǒng)籌管理
2.管理思維、業(yè)務思維兼具
3.10年以上人事行政工作經驗,5年以上管理經驗
4.集團化公司工作經驗,具有較強的組織溝通能力,分析能力及業(yè)務思維邏輯
福利待遇:
1.入職繳納五險一金,帶薪年假
2.單休、法休
3.接受集團總部、區(qū)域各分公司的短期出差