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更新于 7月3日

企業(yè)合規(guī)與風(fēng)控主管

1-1.6萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

審計經(jīng)驗業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)控經(jīng)驗監(jiān)督檢查
內(nèi)部審計方向
任職要求: 1. 學(xué)歷要求:統(tǒng)招雙一流本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:3-5年以上上市公司內(nèi)控/合規(guī)管理經(jīng)或知名會計師事務(wù)所上市公司審計經(jīng)驗。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、Power BI、Python等工具,能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。 4. 專業(yè)資質(zhì):熟悉審計、會計、財務(wù)管理等專業(yè)知識,持有注冊會計師、會計師或?qū)徲嫀熉毞Q者優(yōu)先。 5. 內(nèi)控知識:了解企業(yè)內(nèi)部控制理論與實踐,掌握內(nèi)部控制評價方法和技術(shù)。 6. 風(fēng)險意識:具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)險預(yù)警意識,能及時發(fā)現(xiàn)并初步評估經(jīng)營管理中的異常情況。 7. 綜合能力:邏輯思維、分析判斷、解決問題能力強,有項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過大型內(nèi)控或合規(guī)項目。 8. 溝通能力:具備良好的溝通、表達和寫作能力。 崗位職責(zé): 1. 內(nèi)控體系建設(shè)與優(yōu)化:完善公司內(nèi)部控制體系,更新制度、流程和標準,確保合規(guī)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。 2. 合規(guī)管理:制定合規(guī)管理和監(jiān)督檢查制度,監(jiān)督公司運營符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求;處理合規(guī)審查、舉報及違規(guī)事件調(diào)查。 3. 內(nèi)部監(jiān)督與檢查:組織年度內(nèi)部經(jīng)營管理體檢計劃,實施審計項目,分析問題并提出整改建議,跟進整改落實情況。 4. 風(fēng)險防控與管理:識別、評估企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(如財務(wù)、經(jīng)營、合規(guī)風(fēng)險等),跟蹤監(jiān)控風(fēng)險點,協(xié)助制定風(fēng)險應(yīng)對策略。 5. 團隊建設(shè):管理內(nèi)部監(jiān)督條線人員,指導(dǎo)培訓(xùn);加強部門溝通協(xié)作,組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),提升全員風(fēng)險意識。 6. 匯報與溝通:定期向管理層匯報內(nèi)控合規(guī)狀況及重大風(fēng)險預(yù)警。 7. 其他任務(wù):完成上級交辦任務(wù),協(xié)助董事會辦公室處理公司治理等工作。

工作地點

武漢武昌區(qū)永業(yè)行評估咨詢有限公司22樓

職位發(fā)布者

李春芳/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu),旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個,業(yè)務(wù)遍及全國20多個?。ㄊ小^(qū))及部分海外市場?,F(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國碩士30余名);中高級職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國家、省、市級行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級課題80余項,研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務(wù)企業(yè)和重點服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會責(zé)任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動,在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個性化需求,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢:1、平臺規(guī)模大:湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢大:下有保底(6-9萬),上不封頂,平均年薪16萬,遠超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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