崗位職責(zé):
1、不斷完善法務(wù)工作流程,擬定公司常用制式合約范本;
2、負(fù)責(zé)合同等公司法律性文件的擬訂、審核、修訂及提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn);
3、提供法律咨詢(xún)服務(wù)、出具法律意見(jiàn);
4、匯總公司各部合同管理臺(tái)賬,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和提示;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工提供法律知識(shí)培訓(xùn);
6、處理公司訴訟及仲裁案件;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先考慮;
2、3年以上法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司法、民法典、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī);
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
6、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、班車(chē)/交補(bǔ)、免費(fèi)自助餐、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年終獎(jiǎng)金