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崗位要求： (1)具備法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理流程，有處理合同糾紛、訴訟案件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 (2)具備良好的普通話水平,能夠順利溝通和協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政工作。 (3)執(zhí)行力強(qiáng),成熟穩(wěn)重性格開(kāi)朗、為人隨和，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神、自律。 (4)具備較強(qiáng)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。具備良好的文字處理能力。 (5)精通辦公軟件操作，工作敏捷,頭腦清醒靈活；能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。 專(zhuān)業(yè)要求：法律、法學(xué)類(lèi) 年齡要求： 30-45歲 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查； 2、監(jiān)視合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)為公司的風(fēng)險(xiǎn)提供合理建議和處理方案； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)校對(duì)工作； 6、負(fù)責(zé)督促各類(lèi)行政工作的落實(shí)情況，并及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。