職位描述
圖像識別產(chǎn)品OpenCVPyTorchTransformerPython人工智能
【崗位要求】
1、博士學(xué)歷，人工智能、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；
2、具備圖像方向深度學(xué)習(xí)相關(guān)項目經(jīng)歷，并發(fā)表過相關(guān)論文；
3、對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳的觀察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)的最新進(jìn)展，具備創(chuàng)新能力；
4、熟練掌握PyTorch、TensorFlow等任意?種深度學(xué)習(xí)框架；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠獨立思考分析問題和解決問題，具備將相關(guān)技術(shù)迅速工程化的能力；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
7、具有圖像類大模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、星級員工餐廳（提供免費自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵：根據(jù)實際完成情況，設(shè)有研發(fā)項目獎、專利獎、年終獎等績效激勵獎金；實行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會；雙晉升通道。
6、企業(yè)安家費：博士10-30萬元/人。
7、哈爾濱政府專項人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人。
8、根據(jù)工作業(yè)績貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)股權(quán)激勵。
1、博士學(xué)歷，人工智能、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；
2、具備圖像方向深度學(xué)習(xí)相關(guān)項目經(jīng)歷，并發(fā)表過相關(guān)論文；
3、對新興技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳的觀察力，能夠不斷學(xué)習(xí)和跟進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)的最新進(jìn)展，具備創(chuàng)新能力；
4、熟練掌握PyTorch、TensorFlow等任意?種深度學(xué)習(xí)框架；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠獨立思考分析問題和解決問題，具備將相關(guān)技術(shù)迅速工程化的能力；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
7、具有圖像類大模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、星級員工餐廳（提供免費自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵：根據(jù)實際完成情況，設(shè)有研發(fā)項目獎、專利獎、年終獎等績效激勵獎金；實行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會；雙晉升通道。
6、企業(yè)安家費：博士10-30萬元/人。
7、哈爾濱政府專項人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人。
8、根據(jù)工作業(yè)績貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)股權(quán)激勵。
工作地點
香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司經(jīng)開區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司【公司介紹】科佳股份成立于2003年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，公司總部位于哈爾濱市經(jīng)開區(qū)，北京設(shè)立分公司，主要從事軌道交通運行安全裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識別與機(jī)車信號系統(tǒng)等領(lǐng)域的深入研究和技術(shù)積累，以系統(tǒng)化的軌道交通運行安全裝備為載體，長期服務(wù)于全國鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來，公司榮獲多項榮譽：專精特新重點“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、黑龍江省“民營高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)”及“龍江質(zhì)量品牌優(yōu)秀民營企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營企業(yè)科技創(chuàng)新30強(qiáng)”、哈爾濱市經(jīng)開區(qū)“民營企業(yè)制造業(yè)20強(qiáng)”等殊榮?！竟緦嵙Α?行業(yè)領(lǐng)先：公司參與起草多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范；*研發(fā)團(tuán)隊：形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國弗萊堡大學(xué)、德國達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、英國帝國理工學(xué)院等國際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團(tuán)隊；*科研合作：設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站，與哈工大共建“交通綜合智能檢測產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、免費自助餐、五星級辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游；假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（應(yīng)屆碩士研究生）、交通補(bǔ)貼；樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等；人才激勵：年終獎、專利獎、微創(chuàng)新獎；專項人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
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