職位描述
人才測評
崗位描述
1.參與人才測評工具研發(fā)，包括面試題目、情景模擬題目開發(fā)等；
2.參與測評工具研發(fā)手冊的梳理和迭代，以及題庫的管理；
3.結(jié)合自身優(yōu)勢和興趣，可參與命題技術(shù)和人才測評技術(shù)的講授。
任職要求
1.心理學(xué)、人力資源及其他管理類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速領(lǐng)悟和上手所交辦的工作；
3.喜歡鉆研，享受反復(fù)雕琢和打磨題目的過程；
4.協(xié)作意識好，喜歡和團(tuán)隊(duì)成員交流切磋；
5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
1.參與人才測評工具研發(fā)，包括面試題目、情景模擬題目開發(fā)等；
2.參與測評工具研發(fā)手冊的梳理和迭代，以及題庫的管理；
3.結(jié)合自身優(yōu)勢和興趣，可參與命題技術(shù)和人才測評技術(shù)的講授。
任職要求
1.心理學(xué)、人力資源及其他管理類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速領(lǐng)悟和上手所交辦的工作；
3.喜歡鉆研，享受反復(fù)雕琢和打磨題目的過程；
4.協(xié)作意識好，喜歡和團(tuán)隊(duì)成員交流切磋；
5.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)葉青大廈-D座1100
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北京智鼎管理咨詢有限公司北京智鼎管理咨詢有限公司（www.zhiding.com.cn）是一家專業(yè)提供人才測評和人力資源管理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。公司自2004年創(chuàng)立以來，為中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、諾基亞、中國航天科工集團(tuán)某院、金融街控股股份有限公司、青島啤酒、億利資源集團(tuán)、廣東粵電集團(tuán)、中國石油化工集團(tuán)、網(wǎng)易、國家電網(wǎng)等多家公司提供人才測評或人力資源管理咨詢服務(wù)。公司團(tuán)隊(duì)核心成員均具有碩士及以上學(xué)歷。公司秉承培養(yǎng)人才、服務(wù)客戶的理念力求為客戶提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)。我們的使命是：幫助組織選準(zhǔn)人、用好人，贏得競爭優(yōu)勢。智鼎公司的核心業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在如下領(lǐng)域：人才測評人才發(fā)展人才管理體系勝任力建模“進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，是非常光榮的職業(yè)選擇，從事這個(gè)行業(yè)，可以發(fā)揮和培養(yǎng)你的洞察力、影響力，會(huì)有無窮的空間施展你的個(gè)人才能。在智鼎公司，你可以暢所欲言，平等、坦誠、單純、開放、互助的人際氛圍，很快會(huì)感染到每一個(gè)人。在這樣的土壤中，我們才能更快地成長，從而真正幫助客戶選準(zhǔn)人、用好人，通過人才資源贏得競爭優(yōu)勢。”——智鼎公司董事長田效勛如果你對人有足夠的洞察力和興趣，對做事有足夠的責(zé)任感和充足的干勁，有不斷進(jìn)取完善的精神，有志于從事咨詢行業(yè)，智鼎咨詢等著你的加入！有意者請將簡歷發(fā)至：hr@zhiding.com.cn
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