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招聘機構：中國郵政儲蓄銀行海南省分行
一、崗位職責：
1.為客戶提供信用卡大額分期營銷推廣服務。
2.負責商戶的營銷拓展、維護等工作。
3.收集市場信息，并定期反饋最新消息。
4.積極提出改善意見。
5.按時完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下。
2.原則上要求取得大專及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷條件。
3.具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.目標明確、執(zhí)行能力強，具備突出的抗壓能力。
5.身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。

三、福利待遇：
1、崗位工資
2、津貼補貼
3、績效薪酬
4、五險一金
5、帶薪休假
6、免費健康體檢
7、崗位晉升
8、多渠道教育培訓
9、豐富的工會活動
10、職工小家
11、重大疾病保險
12、意外傷害保險
13、伙食（食堂）
14、服裝

四、用工形式：勞務派遣用工

五、工作地點：?？谑蟹中?br>
六、以下相關人員不得應聘報名：
1．受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的；或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。
2．受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構禁止從事銀行業(yè)務，禁入期未滿的。
3．因嚴重違反原單位規(guī)章制度，受過紀律處分或內部處罰的以及處分期未滿的。
4．因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段，未得出最終結論的。
5．尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的；或與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。
6．按有關規(guī)定進行離任審計，尚未完成的；處于競業(yè)限制期限或脫密期限內的。
7．因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的。
8．近三年考核結果存在C（基本稱職）及以下等級情況的。
9．提供虛假應聘材料或信息的。
10．經(jīng)商辦企業(yè)的。
11．工作經(jīng)歷、學習專業(yè)、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。
12．個人征信報告存在嚴重異常的。
13．具有其他不適合錄用情形的。