崗位職責:
1、根據集團整體規(guī)劃及對區(qū)域項目的發(fā)展要求,完成區(qū)域工作目標。
2、根據運作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方向,為各項目實行分解細化目標,實施制定計劃,并實施督導執(zhí)行。
3、負責與運作區(qū)所在地政府相關管理部門、所轄區(qū)域各項目客戶保持良好的工作關系。
4、精準把握客戶核心需求,建立快速響應機制滿足院方需求。創(chuàng)新服務, 提供符合醫(yī)療場景的增值服務。建立全流程投訴處理機制,實施 "投訴-整改-回訪" 閉環(huán)管理,提升投訴解決滿意度。
5、監(jiān)督項目服務費應收賬款的收取工作。
6、負責監(jiān)督與指導所轄區(qū)域內各項目服務合同的更改、續(xù)簽以及服務費用的變更工作。
7、負責所轄區(qū)域內各項目的管理,對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應急事件,負責協調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作。
8 、負責組織所轄區(qū)域新項目初始化運作,協助新項目的籌備、管理、驗收和交接工作的職能。
9 、定期組織區(qū)域運作工作會議,傳達總公司及區(qū)域公司/事業(yè)部的相關決議、指示、目標精神,指導項目經理把握工作方向、工作重點,幫助提高項目經理的綜合管理技能,協調區(qū)域內各類工作及管理資源的合理分配與共享。
10 、支持市場拓展部的營銷工作,代表區(qū)域公司事業(yè)部接待潛在或有意向的客戶參觀活動。
11、配合財務及人力資源部門審核項目上交的相關數據和報表,監(jiān)督項目管理人員的招聘及人事管理工作,審批人員架構和薪資調整報告。配合人力資源部對各項目、部門負責人進行季度考核(運作部分),負責對各項目第一負責人進行年度績效評估。
12 、審核項目的年度預算,并監(jiān)督檢查日常財務控制。
13 、負責所轄區(qū)域的關鍵人才培養(yǎng)。
14 、負責對各項目運作質量的檢查、整改督導。
15 、負責三體系中與本區(qū)域運作有關的法律法規(guī),并及時反饋品質管理部進行更新。
16 、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,年齡35~45歲;
2、從事物業(yè)管理五年以上,有服務業(yè)中高層管理經驗,持有全國物業(yè)管理企業(yè)經理或全國物業(yè)項目經理證書,具有中級職稱證書;
3、熟悉服務行業(yè)品質管理模式;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進;
5、熟悉物業(yè)管理實務運作及法律法規(guī);
6、熟練操作PPT、EXCEL、Word等各類辦公軟件。