雇員點評標簽
職位描述
銷售培訓線上授課線下授課集體授課快速消費品培訓/輔導服務
崗位職責?
1培訓實施?
負責大區(qū)或辦事處所轄團隊及渠道客戶的產品培訓，涵蓋產品特性、優(yōu)勢、使用方法等內容，確保團隊成員及客戶全面了解公司母嬰產品，提升銷售及服務能力。?
開展消費者教育活動，通過講座、工作坊等形式，向消費者傳遞科學的育兒知識、產品應用場景等信息，增強消費者對品牌的認知與信任。?
2課程開發(fā)?
基于對渠道及消費者端的深入洞察，開發(fā)貼合市場需求的產品落地話術，使產品介紹更具吸引力與說服力，促進銷售轉化。?
精心設計產品培訓課件及營養(yǎng)學課程，結合行業(yè)前沿知識、公司產品特點及消費者常見問題，打造專業(yè)、實用且生動的培訓內容。?
與線下渠道培訓組緊密合作，根據(jù)不同渠道特點挖掘個性化的產品培訓需求，共同開發(fā)針對性強的培訓內容，提升培訓效果。?
3支持與推動?
為大區(qū)、辦事處提供全方位的專業(yè)支持，協(xié)助解決產品知識、銷售技巧等方面的問題，助力業(yè)務順利開展。?
積極推動辦事處轄區(qū)內培訓項目的策劃、組織與實施，跟進項目執(zhí)行進度，確保項目按計劃高效完成，并及時對培訓項目進行宣導與培訓，提升團隊參與度與執(zhí)行力。?
定期開展團隊內部產品課程培訓，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)，營造良好的學習氛圍，促進知識共享與經驗交流。?
4會議宣講與案例分享?
參與辦事處月度、季度會議，在會議中宣講重點項目、成功案例，為渠道客戶提供品牌及產品培訓、消費者行為分析、培訓動銷項目分享等內容，助力渠道客戶提升業(yè)務能力與經營水平。?
收集、整理并提煉產品培訓及銷售過程中的成功案例，形成可復制的經驗，在團隊及渠道內進行推廣，推動整體業(yè)務提升。?
5其他任務：完成上級交代的關鍵任務以及業(yè)務重點落地項目的跟進，確保各項工作目標順利達成。
公司名稱:健合(中國)有限
1培訓實施?
負責大區(qū)或辦事處所轄團隊及渠道客戶的產品培訓，涵蓋產品特性、優(yōu)勢、使用方法等內容，確保團隊成員及客戶全面了解公司母嬰產品，提升銷售及服務能力。?
開展消費者教育活動，通過講座、工作坊等形式，向消費者傳遞科學的育兒知識、產品應用場景等信息，增強消費者對品牌的認知與信任。?
2課程開發(fā)?
基于對渠道及消費者端的深入洞察，開發(fā)貼合市場需求的產品落地話術，使產品介紹更具吸引力與說服力，促進銷售轉化。?
精心設計產品培訓課件及營養(yǎng)學課程，結合行業(yè)前沿知識、公司產品特點及消費者常見問題，打造專業(yè)、實用且生動的培訓內容。?
與線下渠道培訓組緊密合作，根據(jù)不同渠道特點挖掘個性化的產品培訓需求，共同開發(fā)針對性強的培訓內容，提升培訓效果。?
3支持與推動?
為大區(qū)、辦事處提供全方位的專業(yè)支持，協(xié)助解決產品知識、銷售技巧等方面的問題，助力業(yè)務順利開展。?
積極推動辦事處轄區(qū)內培訓項目的策劃、組織與實施，跟進項目執(zhí)行進度，確保項目按計劃高效完成，并及時對培訓項目進行宣導與培訓，提升團隊參與度與執(zhí)行力。?
定期開展團隊內部產品課程培訓，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)，營造良好的學習氛圍，促進知識共享與經驗交流。?
4會議宣講與案例分享?
參與辦事處月度、季度會議，在會議中宣講重點項目、成功案例，為渠道客戶提供品牌及產品培訓、消費者行為分析、培訓動銷項目分享等內容，助力渠道客戶提升業(yè)務能力與經營水平。?
收集、整理并提煉產品培訓及銷售過程中的成功案例，形成可復制的經驗，在團隊及渠道內進行推廣，推動整體業(yè)務提升。?
5其他任務：完成上級交代的關鍵任務以及業(yè)務重點落地項目的跟進，確保各項工作目標順利達成。
公司名稱:健合(中國)有限
工作地點
黃岡市-黃州區(qū)-赤壁大道89號
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職位發(fā)布者
王松樹/人事經理
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健合(中國)有限公司
H&H（健合）集團于1999年成立，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代碼：1112）。主營業(yè)務以嬰幼兒營養(yǎng)與護理（BNC），成人自然健康營養(yǎng)與護理（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理（PNC）三大領域為核心業(yè)務，旗下匯聚國際高端品牌：Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等，致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質產品及令人向往的品牌，成為全球高端營養(yǎng)及健康產業(yè)的領導者。你的夢想，引領未來。這個過程中，你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內容里得到持續(xù)的學習和成長，我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊，鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系，幫助我們的同事順利完成角色轉身，助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學習與成長、內部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內部產品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作，期待你的加入，一起解鎖更多福利！溫馨提示：健合集團倡導公平透明、開放包容的組織文化，我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制，招聘過程中不收取任何費用，歡迎共同監(jiān)督，謝謝。
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