崗位職責
(一)檢測能力提升與工藝優(yōu)化
檢測工具設計:負責檢測段檢測工具工裝的設計與評估,提升員工使用滿意度。
制程優(yōu)化:優(yōu)化檢測制程(如漏出率、一次合格率),提升工藝能力達成率;優(yōu)化檢測方法,降低人員負荷與漏失率。
參數維護:設定與維護樣品參數配方,確保準確性,降低錯誤率。
(二)專項項目與數字化推進
專項項目:推進設備安裝調試、數字化與智能化等專項項目,確保按時完成,提升專項按時完成率。
MSA 與試錯樣本:設計并發(fā)放 MSA 樣本、試錯樣本,確保樣本更新頻次與缺陷涵蓋率。
(三)文件與變更管理
文件維護:更新與維護現場文件,降低體系 / 客戶審核文件不符合數。
4M 變更:評估 4M 變更項目可行性,組織評審,避免因評估不充分導致質量事故或客訴。
新資源評估:評估新物料、設備、工藝,確保滿足生產需求,降低評估失誤數。
(四)審核與客訴處理
審核陪審:陪同客戶 / 品質審核,解答疑問,回復 8D 報告,降低客戶 / QA 審核重大違規(guī)次數,提升 8D 報告滿意度。
客訴處理:分析客訴問題,制定改善措施,降低客訴率。
(五)成本與安全管理
成本控制:優(yōu)化物料使用,降低浪費,達成成本控制目標。
安全管理:配合排查安全隱患,降低安全事故發(fā)生率,提升隱患整改閉環(huán)率。
任職要求
(一)基本條件
學歷專業(yè):本科及以上學歷,化學、材料、物理、電子信息等相關專業(yè)。
語言能力:CET-6 及以上。
(二)經驗與技能
工作經驗:4 年以上 PCB 行業(yè)經驗,2 年及以上工藝 / 研發(fā)崗位經歷。
設備操作:熟練操作 AOI、AVI、電測、飛針等檢測設備及 ERP 系統(tǒng)。
培訓經歷:具備生產管理、線路板專業(yè)知識、品管知識、統(tǒng)計工具、設備維護保養(yǎng)等培訓經歷。