職位描述
人力資源規(guī)劃高級(jí)人力資源管理師行政管理
崗位職責(zé)
1.制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系，保障公司人力資源工作規(guī)范運(yùn)行。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，制定年度/季度/月度人員招聘計(jì)劃并有效實(shí)施；優(yōu)化公司組織架構(gòu)。
3.根據(jù)公司年度發(fā)展需要，編制年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.根據(jù)發(fā)展需要不斷完善職務(wù)說明書，制定年度績(jī)效考核方案并推動(dòng)實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)編制年度人力成本，核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，制定年度薪資調(diào)整方案。
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，提案公司員工文化和員工關(guān)懷方案，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.制定人力內(nèi)控檢查及風(fēng)險(xiǎn)管控制度，防范人力風(fēng)險(xiǎn)。
8.推動(dòng)及不斷完善公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系，保障公司人力資源工作規(guī)范運(yùn)行。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，制定年度/季度/月度人員招聘計(jì)劃并有效實(shí)施；優(yōu)化公司組織架構(gòu)。
3.根據(jù)公司年度發(fā)展需要，編制年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.根據(jù)發(fā)展需要不斷完善職務(wù)說明書，制定年度績(jī)效考核方案并推動(dòng)實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)編制年度人力成本，核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，制定年度薪資調(diào)整方案。
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，提案公司員工文化和員工關(guān)懷方案，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.制定人力內(nèi)控檢查及風(fēng)險(xiǎn)管控制度，防范人力風(fēng)險(xiǎn)。
8.推動(dòng)及不斷完善公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
9.對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，及時(shí)提出處理方案；
10、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑；
11、參與企管辦的戰(zhàn)略管理、日常經(jīng)營管理、人力資源及薪酬管理、績(jī)效考核管理、內(nèi)部審計(jì)管理；
10、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑；
11、參與企管辦的戰(zhàn)略管理、日常經(jīng)營管理、人力資源及薪酬管理、績(jī)效考核管理、內(nèi)部審計(jì)管理；
此崗位只考慮在深圳工作過的.
任職要求
1、性別不限，大專或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或持二、三級(jí)人力資源管理師者優(yōu)先。
2、10年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),具備先進(jìn)的人事行政管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、 熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及深圳市政府勞動(dòng)人事部門的辦事程序。
4、 對(duì)股權(quán)激勵(lì)和績(jī)效考核有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 有供應(yīng)鏈行業(yè)或進(jìn)出口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司信息
總部地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)樓5/6/7層
面試地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)6F 人力資源部
此崗位上班地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)6F
公司福利
1、入職即辦理“五險(xiǎn)一金”；
2、其它：旅游福利、年終獎(jiǎng)金、婚慶紅包等；
3、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），同時(shí)享受部分香港假日；
4、文娛生活：定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和旅游等活動(dòng)；
5、用餐情況：提供免費(fèi)一日兩餐（中、晚）；
6、發(fā)展空間：有良好的培訓(xùn)、職位晉升機(jī)制；
7、公司關(guān)懷：為優(yōu)秀員工辦理深圳市外招調(diào)工；
8、工作時(shí)間：“五天八小時(shí)”工作制。
乘車路線指引：
路線指引：
1、地鐵路線：乘坐2號(hào)線僑城北站D出口，坐接駁車 B661，2個(gè)站到僑城坊東下車
2、駕車路線：僑城坊東門駕車進(jìn)入，停至G層或B1層T8附近（可通過門禁與物業(yè)溝通開門，關(guān)注僑城坊公眾號(hào)免2小時(shí)停車）。
職位福利：股票期權(quán)、員工旅游、五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
任職要求
1、性別不限，大專或以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或持二、三級(jí)人力資源管理師者優(yōu)先。
2、10年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),具備先進(jìn)的人事行政管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、 熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及深圳市政府勞動(dòng)人事部門的辦事程序。
4、 對(duì)股權(quán)激勵(lì)和績(jī)效考核有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 有供應(yīng)鏈行業(yè)或進(jìn)出口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司信息
總部地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)樓5/6/7層
面試地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)6F 人力資源部
此崗位上班地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號(hào)僑城坊T8號(hào)6F
公司福利
1、入職即辦理“五險(xiǎn)一金”；
2、其它：旅游福利、年終獎(jiǎng)金、婚慶紅包等；
3、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），同時(shí)享受部分香港假日；
4、文娛生活：定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和旅游等活動(dòng)；
5、用餐情況：提供免費(fèi)一日兩餐（中、晚）；
6、發(fā)展空間：有良好的培訓(xùn)、職位晉升機(jī)制；
7、公司關(guān)懷：為優(yōu)秀員工辦理深圳市外招調(diào)工；
8、工作時(shí)間：“五天八小時(shí)”工作制。
乘車路線指引：
路線指引：
1、地鐵路線：乘坐2號(hào)線僑城北站D出口，坐接駁車 B661，2個(gè)站到僑城坊東下車
2、駕車路線：僑城坊東門駕車進(jìn)入，停至G層或B1層T8附近（可通過門禁與物業(yè)溝通開門，關(guān)注僑城坊公眾號(hào)免2小時(shí)停車）。
職位福利：股票期權(quán)、員工旅游、五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)僑城坊8棟6樓
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