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更新于 2月11日

人力資源副總監(jiān)

2.5-5萬·18薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師培訓人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
崗位內(nèi)容: 1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程; 2. 管理公司的員工薪資和福利計劃; 3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成; 4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。 5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。 任職要求: 1. 3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 擅長處理復雜的人際關系和問題; 4. 熟悉國家的就業(yè)法規(guī)和流程; 5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。 6.中級及以上職稱或同等職業(yè)技能證書。

獎金績效

基本工資+績效+獎金+項目管理津貼

工作地點

深圳市-龍崗區(qū)-珠江廣場A1棟15b

職位發(fā)布者

崔蒙蒙/CEO/總裁/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中深商務科技(深圳)有限公司
中深商務科技是一家創(chuàng)新型科技商務服務機構(gòu),致力于成為人才數(shù)字化服務專家,讓商務價值最大化,推動人類社會的發(fā)展。公司成立于2022年6月,以“人才價值成果轉(zhuǎn)化和科學經(jīng)紀服務”為核心,秉承“讓人才資本實現(xiàn)價值最大化,為客戶創(chuàng)造獨特價值”的經(jīng)營理念,在行業(yè)提出人力資本4.0模式,構(gòu)建了“數(shù)智人才測評+科技成果轉(zhuǎn)化+高端人才經(jīng)紀運營”為主業(yè)的創(chuàng)新服務體系。作為一家技術人員占比75%的科技型企業(yè),公司確立了“小而美、專特精”的發(fā)展路線,在人才培養(yǎng)方面建立了11項企業(yè)標準,通過了: ISO 9001、ISO20000、 ISO 27001、ISO 14001、ISO 45001等國際體系認證,通過了高新技術企業(yè)認定,創(chuàng)新型企業(yè)認定,標準化創(chuàng)新型企業(yè)認定,為行業(yè)首屈。公司與北京理工大學、南京郵電大學、湘潭大學、惠州經(jīng)濟學院等高校師生團隊建立了產(chǎn)學研合作,主持開發(fā)了科學家經(jīng)紀人、科技成果轉(zhuǎn)化、人才價值評估等數(shù)字化系統(tǒng),獲得1項發(fā)明專利、 50項軟件著作權(quán), 5項實用新型專利,正在申請中的發(fā)明專利共計40余項。建立國內(nèi)外專家人才數(shù)據(jù)庫,為30余所高校提供科技成果、人才就業(yè)、產(chǎn)業(yè)化服務,幫助近300余家企業(yè)實現(xiàn)人才資本數(shù)字化轉(zhuǎn)型,被《發(fā)現(xiàn)雜志社》評為: 2023品牌強國.人力資源行業(yè)數(shù)字化管理創(chuàng)新示范單位。同時榮獲了:2023年深圳市人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展大賽優(yōu)勝獎、2023全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東賽區(qū)三等獎,被第二十三屆《中國科學家論壇》提名為“中國式現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展科技創(chuàng)新示范單位”、和2024年中國軟件行業(yè)協(xié)會“新質(zhì)生產(chǎn)力”雛鷹企業(yè)。
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