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更新于 7月7日

電池安規(guī)測試工程師 (MJ010531)

7000-9000元·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電池儲能電池
崗位職責: 1.主動學習,獨立完成上級安排的測試項目; 2.根據(jù)測試計劃及標準要求,搭建測試平臺,按期完成測試; 3.負責填寫、整理并提交測試過程中的原始記錄,確保測試數(shù)據(jù)的準確性及可追溯性; 3.按照實驗室質量管理體系的要求,正確操作及維護測試設備,正確處置測試過程中的樣品,實驗室5S改善與維護,及時維護實驗室的現(xiàn)場記錄; 4.領導安排的其它工作。 任職條件: 1.大專及以上學歷,電子相關專業(yè); 2.熟悉UN38.3,IEC 62133,GB 31241,GB35590,GB 40165,GB/T 28164,IEC 62619,GB 43854等標準; 3.1年以上的鋰電池及安規(guī)測試經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電池測試設備、電池性能及其相關安全標準優(yōu)先; 4.有良好的學習能力,能夠主動學習相關專業(yè)知識,有做筆記的習慣; 5.具有良好的溝通能力、抗壓能力,能夠獨立與客戶溝通解決測試問題,能夠接受出差測試任務; 6.責任心強,能吃苦耐勞,耐心細致,工作態(tài)度積極樂觀,具備良好的團隊協(xié)作能力; 7.能夠接受適當?shù)募影啵?8.熟悉應用office辦公軟件。

工作地點

深圳寶安區(qū)桃花源科技創(chuàng)新園孵化樓C棟

職位發(fā)布者

林女士/招聘專員

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公司Logo華測檢測認證集團股份有限公司公司標簽
華測檢測認證集團股份有限公司成立于2003年,總部位于中國深圳,是中國檢測認證行業(yè)首家上市公司(股票代碼:300012),中國第三方檢測與認證服務行業(yè)領先者之一。秉承“誠信、團隊、精益、創(chuàng)新、客戶至上”的價值觀,以“為品質生活傳遞信任”為使命,CTI華測檢測為全球客戶提供一站式測試、檢驗、認證、計量、審核、培訓及技術服務,致力于在政府、企業(yè)和消費者之間傳遞信任,全面保障品質與安全,推動合規(guī)與創(chuàng)新,實現(xiàn)更健康、更安全、更環(huán)保的高質量發(fā)展。 CTI華測檢測在全球90多個城市設立160多間實驗室和260多個服務網(wǎng)絡,擁有13,000多名優(yōu)秀員工,服務能力已全面覆蓋到紡織服裝及鞋包、嬰童玩具及輕工產(chǎn)品、電子電器、醫(yī)藥及醫(yī)學、食品及農(nóng)產(chǎn)品、化妝品及日化用品、石油化工、環(huán)境、建材及建筑工程、工業(yè)裝備及制造、軌道交通、汽車和航空材料、芯片及半導體,綠色低碳和ESG服務、海事服務、數(shù)字化認證等相關行業(yè)及其供應鏈上下游產(chǎn)業(yè)的服務。作為中國檢測認證行業(yè)首家上市公司,CTI華測檢測獲評Wind ESG AA級,居中國上市公司專業(yè)服務板塊第一,同時榮獲Wind 2024年度中國上市公司ESG最佳實踐100強;連續(xù)三年入選標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)》,并獲“行業(yè)最佳進步企業(yè)”獎。CTI華測檢測將堅持以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略方向,繼續(xù)秉持“為品質生活傳遞信任”的使命,向著“你的生活里,華測無處不在”的美好愿景持續(xù)發(fā)力,持續(xù)提升公司ESG管理水平,成為更綠色的、更有社會責任感的、更現(xiàn)代化的國際檢測認證機構?!救A測榮譽】國家高新技術企業(yè)、廣東省著名商標、2024年度Wind中國上市公司ESG最佳實踐100強、2024上市公司董辦最佳實踐案例、2024人力資源管理杰出獎(7屆蟬聯(lián))、2022中國新經(jīng)濟企業(yè)500強、2022“深圳質量百強企業(yè)”、2020年行業(yè)影響力領導品牌獎、2020年中國標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎、中國百強高成長企業(yè)獎、深圳知名品牌、德勤中國高科技、高成長50強(2008、2009)、福布斯中國潛力企業(yè)榜上榜企業(yè)、首批廣東省科技服務百強機構、深圳市寶安區(qū)科技創(chuàng)新獎、深圳市寶安區(qū)“區(qū)長質量獎”、深圳市寶安區(qū)重點科技企業(yè)、深圳市寶安區(qū)民營百強企業(yè)、深圳首屆品牌百強企業(yè)等獎項和榮譽?!靖@w系】六險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、人身意外險和住房公積金;帶薪假期:享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假(產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假)、病假、喪假等假期;健康體檢:每年享有健康體檢;各項補貼:住房補貼、話費補貼、餐補、差旅補貼、加班補貼、高低溫補貼、職稱補貼等各項補貼;員工關懷:母嬰關懷、生日關懷、中秋節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日禮品;文娛活動:定期羽毛球、足球、籃球活動,每年舉辦運動會、家庭活動日、迎新活動;活動經(jīng)費:每人每月享有活動經(jīng)費。
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