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更新于 5月23日

食品生產(chǎn)經(jīng)理

1.2-1.4萬(wàn)
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HACCP成本管理食品質(zhì)量管理食品安全生產(chǎn)食品生產(chǎn)管理工廠負(fù)責(zé)人食品/飲料
崗位職責(zé): 1、在供應(yīng)鏈總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定工廠年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈工廠規(guī)劃; 2、建立與健全工廠各項(xiàng)制度與流程,確保工廠業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范與高效; 3、定期編制、動(dòng)態(tài)管理工廠的費(fèi)用及預(yù)算,善于運(yùn)用數(shù)字化及行業(yè)信息化等新方式有效促進(jìn)成本降低; 4、物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理、出貨計(jì)劃等的組織監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)施與跟蹤; 5、推動(dòng)、落實(shí)供應(yīng)鏈信息化建立、完善、管理及優(yōu)化; 6、食品安全與質(zhì)量管理,顧客服務(wù)、顧客投訴及運(yùn)輸客訴等,采取有效預(yù)防控制措施,降低顧客的投訴率,提升產(chǎn)品品質(zhì); 7、推動(dòng)、實(shí)施產(chǎn)銷協(xié)同,與營(yíng)運(yùn)中心緊密配合,主動(dòng)積極推動(dòng)改善工廠供應(yīng)中存在的問(wèn)題與不足,提升營(yíng)運(yùn)的滿意度; 8、配合供應(yīng)鏈總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求: 1、正確理解與接受公司企業(yè)文化與價(jià)值觀; 2、大專及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈各項(xiàng)管理職能與操作環(huán)節(jié),精通計(jì)劃管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流管理/生產(chǎn)管理;食品行業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉ISO22000質(zhì)量管理體系,精通生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)及管理措施; 4、有較強(qiáng)的成本管理意識(shí)與有效的管理措施,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯及處理、分析能力; 5、熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)及操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)與技能,精通ERP、金蝶、WMS等管理系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

廣陽(yáng)區(qū)益海嘉里廊坊中央廚房項(xiàng)目

職位發(fā)布者

王靜/人資主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海世好食品股份有限公司
上海世好食品股份限公司,始創(chuàng)于1999年,是一家立足于上海、拓展于全國(guó),致力于發(fā)展中式快餐品牌的餐飲管理公司,先后榮獲上海市文明單位、上海著名餐飲品牌企業(yè)、中國(guó)餐飲百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司核心產(chǎn)品“吉祥餛飩”,以特許連鎖為主要業(yè)態(tài),秉承“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、鑄造品牌、持續(xù)支援”的經(jīng)營(yíng)理念,在過(guò)去的十年里取得了長(zhǎng)足與穩(wěn)健的發(fā)展。如今,“吉祥餛飩”在北京與杭州設(shè)有分公司,全國(guó)連鎖店鋪規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),保持著穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì),在全國(guó)近17個(gè)省、直轄市,包括上海、北京、天津、武漢、南京、青島、大連、石家莊、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、哈爾濱等37個(gè)大中城市建立了吉祥餛飩連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),連鎖規(guī)模達(dá)2000余家門店,取得了與加盟商互為發(fā)展的雙贏局面,在全社會(huì)樹(shù)立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度。我們清楚地了解我們需要什么樣的人才,并對(duì)加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:--豐富的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金、分紅(視崗位性質(zhì)而定);--每年一次免費(fèi)旅游,平衡員工的工作與生活;--每年一次免費(fèi)體檢,關(guān)心員工的健康;--豐富多彩的各種活動(dòng)(吉祥家園活動(dòng)、羽毛球活動(dòng)、生日會(huì)......)--餐費(fèi)津貼、帶薪年假......--廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái);--拓展培訓(xùn)、外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)等,關(guān)注每一位員工的發(fā)展;--節(jié)假日慰問(wèn)獎(jiǎng)金、禮品;--圖書庫(kù)(管理類、專業(yè)類、技術(shù)類......)公司承諾給您提供:--不低于行業(yè)市場(chǎng)上的薪資水準(zhǔn);--沒(méi)有后顧之憂的福利保障。
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