一、崗位職責
對公司的信息化整體技術(shù)路線,技術(shù)架構(gòu)及新技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作。
1、負責公司應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計工作,完成技術(shù)選型、系統(tǒng)設(shè)計等工作 。
2、負責公司的ERP系統(tǒng)、物流及倉儲系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu),業(yè)務(wù)接口的需求分析和設(shè)計。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),負責推動現(xiàn)有業(yè)務(wù)的升級和重構(gòu)工作。
4、負責新技術(shù)的跟蹤引入和推行。
5、負責維護公司核心信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和優(yōu)化。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
二、任職要求
1、統(tǒng)招碩士及以上,計算機及信息管理類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上流程制造行業(yè)或采礦業(yè)信息化工作經(jīng)驗。 至少有2個以上大型企業(yè)的ERP、SCM、倉儲系統(tǒng)的項目負責人經(jīng)驗。
3、大學(xué)英語六級以上,能流利使用英語進行日常交流。
4、良好的溝通能力,注重團隊合作,有高度的責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。