工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Call Center的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、管理和監(jiān)督團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠高效完成任務(wù);
3、分析數(shù)據(jù),制定并優(yōu)化排班計劃,提高工作效率;
4、制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擁有至少1-3年的客服團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、英語流利,能夠作為日常工作語言;
4、熟悉Excel操作,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有管理不少于10人的團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
- 帶薪年假及法定假期;
- 入職即享有五險一金;
- 聚餐、年度體檢、中秋月餅券,年終晚會、旅游活動、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
- 每逢節(jié)日,享受項(xiàng)目提供節(jié)日禮品;- 多元化培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),在職個人提升計劃;
- 良好晉升機(jī)會:橫向發(fā)展、縱向提升;