雇員點評標簽
職位描述
崗位職責:
1、負責編制公司內(nèi)控管理制度的標準模板、組織各業(yè)務崗位對公司內(nèi)部管理制度進行修訂和完善，并負責初步審核、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責規(guī)范和優(yōu)化公司內(nèi)部的業(yè)務流程和崗位標準化工作，保證公司日常工作的有序開展。
3、組織和參與公司的自查（MEMS）、內(nèi)外審工作，保證公司三標體系有效運行。
4、配合審計部和中心開展公司的內(nèi)控自評工作及審計的相關事宜。負責組織各業(yè)務崗位對內(nèi)控自評和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改驗證，確保公司內(nèi)控工作正常有序。
5、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，質量管理、環(huán)境工程、安全工程、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3 年以上體系管理相關工作經(jīng)驗，如體系維護、內(nèi)部審核、體系認證協(xié)助等。
3、優(yōu)先考慮持有外審員資格證（如國家注冊審核員）或高級審核員證書的候選人，或者持有相關管理體系的內(nèi)審員證書（如 ISO9001 內(nèi)審員、ISO14001 內(nèi)審員等）
4、熟練運用三標標準進行工作，熟練掌握辦公軟件的操作，了解體系管理相關軟件（如 QMS 系統(tǒng)）或數(shù)據(jù)分析工具，了解相關法規(guī)與行業(yè)知識，具備一定的協(xié)調(diào)能力。
5、責任心強，具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理計劃變更和緊急業(yè)務突發(fā)問題等情況。
工作地點
淮安淮安區(qū)江蘇環(huán)歐智能傳動設備有限公司
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無錫睿龍新材料科技有限公司
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職位發(fā)布者
周劍婷/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
金風科技股份有限公司
新疆金風科技股份有限公司成立于1998年，是中國風電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者，致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司，金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強榜單”、“全球新能源企業(yè)500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年，憑借其在質量、經(jīng)濟、社會效益等方面的顯著成績，金風科技榮獲質量領域全國性最高榮譽“全國質量獎”，成為風電行業(yè)首家榮獲該獎項的企業(yè)。自成立至今，金風科技已實現(xiàn)全球風電裝機容量超過60GW，35,000臺風電機組（直驅機組超過31,000臺）在全球6大洲、27個國家穩(wěn)定運行。金風科技全球員工近9,000人，其中研發(fā)和技術人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力，已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設立8大海外區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務環(huán)保三大領域，并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧運動健康等領域的創(chuàng)新業(yè)務。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心，并與多所全球頂級院校深度合作，以強大科研實力和持續(xù)創(chuàng)新驅動發(fā)展。目前，公司累計擁有全球專利技術申請4,500余項、全球授權專利2,700余項、軟件著作權700余件，承擔國家重點科研項目46項。面對全球產(chǎn)業(yè)變革，金風科技加快數(shù)字化進程，打造跨行業(yè)智慧解決方案，以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢，支持國際化進程以及業(yè)務多元化發(fā)展。金風科技長期致力于推動全球能源轉型，發(fā)展人人可負擔、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天，金風科技在全球的風電機組每年幫助人類社會節(jié)約3,742萬噸標準煤，減少12,283萬噸二氧化碳排放，再造森林6,712萬立方米。成立22年來，金風科技始終不忘初心，持續(xù)踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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