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更新于 7月7日

海南圓通誠聘三亞片區(qū)長9-13K

9000-13000元
  • 三亞天涯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

運營管理市場管理品牌管理銷售管理郵政/快遞貨運/物流/倉儲
一、崗位概要 負責(zé)所轄小區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的時效考核、質(zhì)量考核、費用管理及網(wǎng)點培訓(xùn)工作,有效提升網(wǎng)絡(luò)競爭力,同時促進小區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效實現(xiàn)。 二、主要職責(zé):網(wǎng)絡(luò)管理統(tǒng)籌規(guī)劃 1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)分工協(xié)作,保證區(qū)域溝通順暢。 2.根據(jù)大區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃,充分了解市場,掌握行業(yè)動態(tài),合理增設(shè)新點,保證開點成功率。 3.根據(jù)營業(yè)部業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門的店面形象和服務(wù)質(zhì)量,檢查部門各項標(biāo)準(zhǔn)落實情況,以達到公司要求,提高客戶滿意度。 4.根據(jù)市場營銷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解市場特性,制定適合自己管轄區(qū)域的營銷方案,并監(jiān)督執(zhí)行落實情況,確保營銷效果,增加區(qū)域營業(yè)收入。 5.根據(jù)異常處理相關(guān)規(guī)定,處理區(qū)域異常事件,保證營業(yè)部正常營業(yè),保護公司品牌形象。 6.通過對區(qū)域內(nèi)分公司的管控,提升交付質(zhì)量,保障客戶體驗 7.制定、實施所轄區(qū)域內(nèi)的營銷策略與銷售計劃,負責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓并與關(guān)鍵客戶、合伙伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系 三、績效模式:基本工資(80%)+績效工資(20%) 四、任職要求 1.基本要求:35歲及以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流運輸類、經(jīng)管類和理工類專業(yè)優(yōu)先,班級/院/校級學(xué)生干部、獲得過獎學(xué)金者優(yōu)先 2.必備知識:熟悉物流相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù),熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件 3.工作履歷及經(jīng)驗:有直營快遞物流行業(yè)TOP公司(順豐/京東/跨越/菜鳥/拼多多)2年工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有1年以上順豐/京東/跨越/菜鳥/拼多多公司直營網(wǎng)點的管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4.能力素質(zhì)要求: 1)有且不少于1次經(jīng)營管理的成功案例者優(yōu)先 2)具有較強的執(zhí)行力,能理解并執(zhí)行公司各項政策;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力 3)正向價值觀評價:擔(dān)當(dāng)(艱苦崗位案例、臨危受命等)、忠誠、使命感、進取心、結(jié)果導(dǎo)向、利他共贏 4)堅韌抗壓(適應(yīng)經(jīng)常出差) 5)無裙帶關(guān)系,無違法犯罪記錄,信用記錄良好

工作地點

三亞天涯區(qū)圓通速遞(鴻運達綜合市場店)圓通速遞

職位發(fā)布者

陳金海/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo圓通速遞有限公司
圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日,已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團,形成了集團化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;⑵放苹?jīng)營的新格局,為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底,成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展(集團)有限公司,標(biāo)志著圓通向集團化邁出了更加堅實的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列,品牌價值和綜合實力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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