招聘對象:2022級(jí)/2023級(jí)/2024級(jí)在校生,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),男女不限。
對技術(shù)服務(wù)、行業(yè)應(yīng)用有濃厚興趣,樂于接受挑戰(zhàn);
核心培養(yǎng)體系:項(xiàng)目+雙導(dǎo)師制 × 實(shí)戰(zhàn)賦能
我們提供什么?
一位長期陪伴的企業(yè)導(dǎo)師(至畢業(yè))
深度接觸行業(yè)企業(yè)(與技術(shù)專家面對面)
無壓力的資源積累(非傳統(tǒng)實(shí)習(xí),無需承擔(dān)工作任務(wù))
幫助同學(xué)提前接觸社會(huì)了解行業(yè)企業(yè)、鏈接關(guān)鍵人脈、減少未來試錯(cuò)成本。
提供正式實(shí)習(xí)的輔導(dǎo),提高實(shí)習(xí)的質(zhì)量
1. 配備長期企業(yè)導(dǎo)師,獲得持續(xù)指引:
為同學(xué)匹配經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師(工程師/技術(shù)專家)
2. 深度接觸企業(yè)關(guān)鍵人物:了解行業(yè)現(xiàn)狀與關(guān)鍵人物思維:
企業(yè)導(dǎo)師將帶領(lǐng)同學(xué)實(shí)地深入生產(chǎn)制造型企業(yè)(電力設(shè)備、自動(dòng)化、新能源等領(lǐng)域)。
3.深化社會(huì)認(rèn)知,明晰個(gè)人發(fā)展路徑:
親身感受企業(yè)的目標(biāo)、運(yùn)作方式、文化氛圍以及社會(huì)對人才的真實(shí)需求,有助于形成更成熟的思維方式。
4..靈活參與,無縫融入學(xué)業(yè):
聚焦認(rèn)知與連接:無需承擔(dān)具體崗位職責(zé)或工作產(chǎn)出壓力。
時(shí)間高度適配:活動(dòng)安排充分尊重學(xué)業(yè)安排,主要利用碎片化時(shí)間。
系統(tǒng)構(gòu)建對電氣行業(yè)的深層認(rèn)知框架,理解其運(yùn)作邏輯與挑戰(zhàn)。
觀察并學(xué)習(xí)企業(yè)關(guān)鍵角色分析問題、解決問題的思維方式。
積累包括導(dǎo)師、企業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的寶貴行業(yè)人脈資源。
獲得外部視角,幫助自己更早、更清晰地確定未來發(fā)展方向。
為簡歷和面試積累獨(dú)特的、體現(xiàn)主動(dòng)性和行業(yè)理解的經(jīng)歷。