工作經驗:
1、具有豐富的行業(yè)經驗,8年以上商業(yè)項目招商營運管理經驗。
2、有 5 年以上主持超5 萬平方商業(yè)體的招商和運營管理工作經驗者優(yōu)先,且最好有大型商業(yè)項目從籌備期到運營期的完整管理經驗。
3、對珠海及周邊地區(qū)的商業(yè)市場有深入了解,熟悉當?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境和消費習慣。
業(yè)務能力:
1、招商能力:能夠制定科學合理的招商計劃和策略,具備敏銳的市場洞察力,準確把握市場動態(tài)和品牌發(fā)展趨勢,挖掘潛在的優(yōu)質商戶資源。
擁有豐富的品牌資源和廣泛的招商渠道,具備優(yōu)秀的商務談判能力和客戶關系維護能力,能夠與各類商家建立良好的合作關系,完成項目的招商目標。
2、運營管理能力:熟悉商業(yè)綜合體的運營管理模式,能夠制定并完善各項運營管理制度和流程,確保項目的正常運營。
3、具備較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力,能夠有效地領導和管理招商運營團隊,指導團隊成員開展工作,提高團隊的整體績效。
4、能夠對項目的運營狀況進行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化項目的運營管理,提升項目的經濟效益。
5、市場調研與分析能力:定期進行市場調研,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求,為項目的招商和運營決策提供有力的依據(jù)。
6、職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和操守,具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、擁有較強的語言表達能力、人際溝通能力和文字處理能力,能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴以及政府部門等進行有效的溝通和協(xié)調。
8、具備創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的招商和運營模式,為項目的發(fā)展注入新的活力。
福利待遇:
1、五險一金、年底激勵獎、月度績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、員工生日、節(jié)日福利。