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1、 全面負責展廳日常業(yè)務,包含但部限定于：5S管理、記錄、標準、流程的實施、考勤和紀律的監(jiān)督、團隊成員關系維護； 2、 評估展廳銷售顧問的專業(yè)能力、水平，實施考核； 3、 管理展廳部分的固定資產(chǎn)，及時維護與損壞報修工作； 4、 負責安排每日的晨會、夕會，安排銷售顧問當日工作，總結當日問題，提出解決方案； 5、 工作中發(fā)現(xiàn)的異常和苦難，第一時間找銷售經(jīng)理匯報； 6、 處理一般客戶投訴，跟蹤客戶后期反饋，提升客戶滿意度； 7、 監(jiān)督展廳銷售顧問各類表卡登記與管理； 8、 協(xié)助銷售經(jīng)理開展各類銷售集客、促成的活動，服從銷售經(jīng)理的工作安排，并提出自己的建議； 9、 對展廳銷售任務的完成結果負責； 10、 采用各種方式提升展廳銷售顧問士氣、提高業(yè)務能力、活躍團隊氣氛； 11、 有權參與展廳銷售顧問的月度考核（含月底打分，和日常表現(xiàn)的評估）； 12、 銷售經(jīng)理不在時，代替銷售經(jīng)理角色管理銷售部門，行使補位職責； 12、 不斷完善展廳人員管理制度、各類業(yè)務開展流程； 13、 充分履行上傳下達職能，保持與銷售經(jīng)理、總經(jīng)理決策思維的高度一致； 完成銷售經(jīng)理交辦的其他合理工作； 任職要求： 1、大專以上學歷,具有2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的個人業(yè)務能力； 2、具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調能力； 3、必須有駕照。