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崗位職責(zé)： 1、完成采購經(jīng)理安排的各項(xiàng)勞務(wù)及部分材料采購工作； 2、制作勞務(wù)相關(guān)各類報(bào)表及勞務(wù)價(jià)格數(shù)據(jù)庫； 3、管理勞務(wù)供應(yīng)商信息、勞務(wù)合同及完善勞務(wù)供應(yīng)商檔案庫； 4、參與勞務(wù)供方的開發(fā)，審核分包隊(duì)伍資質(zhì)，評(píng)估分包方的履約能力及項(xiàng)目適配度； 5、編制勞務(wù)分包合同，確保合同條款符合公司成本控制要求，避免成本超支，根據(jù)勞務(wù)分包的進(jìn)度/結(jié)算款發(fā)起勞務(wù)付款申請(qǐng)，監(jiān)督勞務(wù)供方的工資支付，保險(xiǎn)購買； 6、分析勞務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，為公司項(xiàng)目決策提供成本數(shù)據(jù)支持； 7、與勞務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購價(jià)格，降低項(xiàng)目成本 ； 8、根據(jù)項(xiàng)目需求完成部分采購訂貨，含合同制作、貨物跟進(jìn)、對(duì)賬請(qǐng)款、驗(yàn)收及售后處理等采購工作； 9、其他編制勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整糾紛及工傷善后等問題； 10、上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電氣、智能化、暖通專業(yè)施工流程熟悉，至少有一年相關(guān)勞務(wù)及材料采購經(jīng)驗(yàn)，具備電氣、暖通專業(yè)技術(shù)背景的采購人員優(yōu)先。 3、能接收定期去工地現(xiàn)場(chǎng)考驗(yàn)，驗(yàn)收工作，工作檢查。 4、熟練使用office、EXCEL、PPT等辦公軟件 5、溝通能力良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有抗壓性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。