崗位職責:
1、負責審批產品及包裝設計方案、圖紙等技術文件;
2、負責新產品研發(fā)工作、新產品研發(fā)前的調研、市場分析,提出設計可行性和不可行性分析報告;
3、負責產品對標及技術改進的領導工作;
4、主持企業(yè)的技術和技術管理工作,不斷推進企業(yè)的技術進步,總管公司技術系統(tǒng);
組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃、制定科研規(guī)劃、技術改革規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;
5、領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃,組織解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導,協(xié)助總經理督促檢查各項質量規(guī)劃的實施;
6、批準新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,定期組織召開生產技術準備會議,以加速產品的更新?lián)Q代;
7、負責審批產品技術條件、技術狀態(tài)更改以及對定型產品技術狀態(tài)優(yōu)化的更改,主持公司內各項技術鑒定會議;
8、根據企業(yè)的經營方針、目標,編制年度技術實施計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成;
9、負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調技術開發(fā)部的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題;
10、負責新技術、新材料及先進科技成果的推廣和應用,負責本項目部科技研發(fā)項目的申報、實施;
11、完成總經理交辦的其它各項工作任務。
任職條件:
1、專科及以上學歷,同類崗位及產品五年以上經驗;
2、具備較強的管理能力;
3、熟悉電機類產品;
4、熟悉相關的國際、國家、行業(yè)、企業(yè)標準和技術要求以及法律、法規(guī)要求;
5、了解產品結構、關鍵特性及行業(yè)技術發(fā)展方向;
6、專業(yè)知識扎實。
薪資面議