崗位職責
1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 擬定酒店營銷計劃,負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算。
5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
崗位要求
1、 本科以上學歷,相關管理專業(yè)。
2、 從事高星級酒店工作10年以上,具有5年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗;既往酒店RevPAR≥400,攜程點評≥4.7優(yōu)先。
3、熟悉高端酒店運營管理,具有戰(zhàn)略制定與實施能力;具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力。
4、 熟悉酒店各部門服務及管理流程; 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。
5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。