崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,審核后,組織實施
2.供應(yīng)鏈管理中心年度工作目標(biāo)的制定與修訂
3.財務(wù)管理中心體系年度費用預(yù)算的編制
4.主導(dǎo)制定和完善采購、倉儲、配送、生產(chǎn)計劃等管理工作制度及流程,并指導(dǎo)監(jiān)督相關(guān)機構(gòu)和子公司的執(zhí)行情況
5.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本
6.根據(jù)營銷部門反饋的自產(chǎn)產(chǎn)品需貨計劃并結(jié)合庫存情況,編制集團內(nèi)各工廠生產(chǎn)計劃訂單的分發(fā),如有變更及時修訂分發(fā)
7.跟進各工廠產(chǎn)成品的交付及銷售公司庫存的分配調(diào)配
8.跟進集團OEM產(chǎn)品的訂單下達及交付,并監(jiān)督OEM產(chǎn)品庫存滿足率及周轉(zhuǎn)率達標(biāo)情況
9.匯總及審核集團內(nèi)各公司月度采購付款計劃,按期反饋給財務(wù)管理中心
10.織發(fā)起供應(yīng)鏈相關(guān)的會議并督促檢查會議決議的落實情況
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有過供應(yīng)鏈、物流相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能夠熟練管理供應(yīng)鏈各相關(guān)流程,有責(zé)任心,抗壓能力強。
職位福利:補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、年終分紅、定期團建
職位亮點:供應(yīng)鏈管理中心年度工作目標(biāo)的制定與修訂