崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分廠的訂單執(zhí)行; 2、提升分廠管理水平,梳理流程,提高工序間管理效率; 3、對(duì)分廠人員士氣負(fù)責(zé),通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低人員流失率; 4、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé),保障生產(chǎn)出貨的及時(shí)率; 5、對(duì)生產(chǎn)過程品質(zhì)負(fù)責(zé),保障產(chǎn)品品質(zhì),避免制造類客訴發(fā)生; 6、通過降低在制品庫(kù)存,提升周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能; 7、降低異常加班工時(shí),對(duì)材料工廢、能源浪費(fèi)等現(xiàn)象管理控制; 8、安全7s管理,安全零風(fēng)險(xiǎn),7s目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),可接受東南亞外派; 2、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具備人員管理經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌分廠內(nèi)部各項(xiàng)工作,對(duì)分廠的生產(chǎn)效率、準(zhǔn)時(shí)交付、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)