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崗位職責(zé)： 1、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，推動(dòng)供應(yīng)商資源的高效利用和穩(wěn)定發(fā)展； 2、優(yōu)化現(xiàn)有流程，快速應(yīng)對突發(fā)問題并提出高效解決方案； 3、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈成本優(yōu)化，平衡質(zhì)量、交期與成本，提升整體供應(yīng)鏈韌性； 4、建立跨部門協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)品類的健康發(fā)展； 5、梳理并優(yōu)化現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，升級新人帶教機(jī)制和績效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 崗位要求： 1、具備多SKU/快節(jié)奏/供應(yīng)商數(shù)量多的行業(yè)屬性經(jīng)驗(yàn)；品牌型或采購與供應(yīng)商管理型供應(yīng)鏈總監(jiān)優(yōu)先！ 2、對供應(yīng)商管理、計(jì)劃、尋源、訂單管理、采購策略、物流各模塊的體系搭建與優(yōu)化有具體落地經(jīng)驗(yàn)； 3、直屬管理20+人的團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)