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更新于 7月9日

品質(zhì)部部長(zhǎng)(汽車電子)

2-3萬(wàn)

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
任職要求: 1、精通汽車電子零部件相關(guān)知識(shí):熟悉汽車電子零部件的種類、功能、性能指標(biāo)以及生產(chǎn)工藝,了解不同類型零部件在汽車系統(tǒng)中的作用和相互關(guān)系。例如,對(duì)于汽車發(fā)動(dòng)機(jī)控制單元(ECU),要清楚其工作原理、輸入輸出信號(hào)以及與其他零部件的接口要求。 2、掌握質(zhì)量管理理論與方法:深入理解ISO/TS 16949(現(xiàn)IATF 16949)等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、失效模式與影響分析(FMEA)等,并能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。 3、了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn):熟悉國(guó)內(nèi)外汽車電子零部件相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,如EMC(電磁兼容性)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)等,確保產(chǎn)品符合法律法規(guī)要求。 4、具有8年以上汽車電子零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在汽車電子零部件行業(yè)的工作經(jīng)歷能夠使部長(zhǎng)熟悉行業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律,了解市場(chǎng)需求和客戶期望,更好地應(yīng)對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題。 5、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理品質(zhì)部團(tuán)隊(duì),包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度、評(píng)估員工績(jī)效等。例如,能夠合理組建品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配不同的工作任務(wù),如來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、質(zhì)量改進(jìn)等。 6、有參與或主導(dǎo)汽車電子零部件質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法解決實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。比如,針對(duì)某一零部件的不良率較高問(wèn)題,能夠組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析,制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施,最終降低不良率。 7、能夠運(yùn)用各種質(zhì)量分析工具,如魚骨圖、5Why分析法等,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析,找出問(wèn)題的根本原因。例如,當(dāng)汽車電子零部件出現(xiàn)功能失效問(wèn)題時(shí),能夠通過(guò)收集數(shù)據(jù)、分析測(cè)試結(jié)果等方式,確定是設(shè)計(jì)缺陷、原材料問(wèn)題還是生產(chǎn)工藝問(wèn)題導(dǎo)致的。 8、根據(jù)問(wèn)題分析結(jié)果,制定切實(shí)可行的質(zhì)量改進(jìn)措施,并組織實(shí)施和跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果。例如,針對(duì)原材料質(zhì)量問(wèn)題,可以與供應(yīng)商溝通協(xié)商,改進(jìn)原材料的質(zhì)量控制方法;針對(duì)生產(chǎn)工藝問(wèn)題,可以優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控。 溝通協(xié)調(diào)能力 9、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門保持良好的溝通與協(xié)作,及時(shí)了解產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)進(jìn)度和客戶需求,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題。例如,在產(chǎn)品開發(fā)階段,與研發(fā)部門共同制定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);在生產(chǎn)過(guò)程中,與生產(chǎn)部門密切配合,及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 10、與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通,處理客戶投訴和供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。比如,當(dāng)客戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題時(shí),能夠及時(shí)響應(yīng),組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析,并向客戶反饋處理結(jié)果和改進(jìn)措施;對(duì)于供應(yīng)商提供的不合格原材料,能夠與供應(yīng)商協(xié)商解決方案,確保原材料質(zhì)量符合要求。 11、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、Minitab等,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和統(tǒng)計(jì),為質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。例如,通過(guò)分析產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),了解產(chǎn)品質(zhì)量的波動(dòng)情況和趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問(wèn)題。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立健全、運(yùn)行和改善,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員能力提升,負(fù)責(zé)部門績(jī)效的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解與落實(shí),負(fù)責(zé)規(guī)劃公司年度質(zhì)量提升方案; 3、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)課題、專項(xiàng)工作和日常工作的開展; 4、負(fù)責(zé)合理制定部門預(yù)算,提升質(zhì)量,降低成本;1.參與制定公司的質(zhì)量策劃; 5.參與公司重大質(zhì)量決策的制定; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部組織和部門職能的規(guī)劃; 7.負(fù)責(zé)部門KPI的制定和Review達(dá)成; 8.負(fù)責(zé)客戶端問(wèn)題的溝通與協(xié)調(diào)。

工作地點(diǎn)

邗江區(qū)江蘇羅思韋爾電氣有限公司江蘇羅思韋爾電氣有限公司江蘇省揚(yáng)州市維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蜀崗東路166號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市遞科供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)廣東省深圳市南山區(qū)太子路51號(hào)太子廣場(chǎng)匯港二期商場(chǎng)太子廣場(chǎng)深圳市南山區(qū)招商街道水灣社區(qū)太子路51號(hào)太子廣場(chǎng)1105
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

葉明玉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司
●關(guān)于FESCO Adecco深圳北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司(以下簡(jiǎn)稱FESCO Adecco深圳),2005年4月成立,是經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、深圳市南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、深圳市南山區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局批準(zhǔn)取得“人力資源服務(wù)”、“勞務(wù)派遣”、“中外企業(yè)批準(zhǔn)證書”等經(jīng)營(yíng)許可,經(jīng)深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。2014年12月與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者、世界500強(qiáng)企業(yè)Adecco(德科)成功合資,成為中外合資企業(yè)。FESCO Adecco深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及完備的服務(wù)資質(zhì)、全國(guó)乃至全球化的服務(wù)渠道,依托FESCO和Adecco知名的品牌、成熟的服務(wù)體系和先進(jìn)的管理模式,致力于為華南地區(qū)乃至全國(guó)的客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化的人力資源服務(wù)?,F(xiàn)服務(wù)客戶包括IBM、微軟、Oracle、華為、萬(wàn)科、華大基因等近2000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)及政府機(jī)構(gòu),行業(yè)范圍涉及IT互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、電訊、金融、生物/生命健康、管理咨詢等領(lǐng)域,服務(wù)人數(shù)近8萬(wàn)人。2015年,公司現(xiàn)金流水達(dá)16億元。此外,F(xiàn)ESCO Adecco深圳現(xiàn)為深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)理事單位,還有香港人力資源管理學(xué)會(huì)、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)等數(shù)家知名協(xié)會(huì)的會(huì)員單位。曾榮獲“中國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位”;“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用等級(jí)3A企業(yè)、建設(shè)示范單位”;“廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”;“深圳市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”;“深圳工傷預(yù)防先進(jìn)單位”;“深圳市南山區(qū)巾幗文明崗”;“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào);成功協(xié)辦6次國(guó)家級(jí)人才交流大會(huì)——中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì),并多次獲得最佳展示金獎(jiǎng)、最佳宣傳獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。●關(guān)于FESCO AdeccoFESCO Adecco(外企德科)是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者Adecco成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等相關(guān)人力資源解決方案。成立于1979年,F(xiàn)ESCO擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,Adecco則是全球人力資源行業(yè)的巨頭,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。FESCO Adecco成立后,雙方通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),整合了客戶資源,依托全球化的資源和服務(wù)平臺(tái),融合本土網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍,為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、財(cái)務(wù)外包與薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相關(guān)服務(wù)、健康福利與彈性福利等人力資源解決方案。合資后的FESCO Adecco飛速發(fā)展,并且在浙江、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。目前,F(xiàn)ESCO Adecco的全國(guó)服務(wù)人數(shù)超過(guò)60萬(wàn)名,服務(wù)客戶近10,000家。FESCO Adecco致力于成為最專業(yè)的人力資源全面解決方案提供商,成為客戶最值得信賴的人力資源合作伙伴。為客戶打開通向國(guó)際市場(chǎng)及創(chuàng)新型人力資源服務(wù)模式的大門,推動(dòng)中國(guó)乃至全球的人力資源外包產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展?!覀兊脑妇跋硎芄ぷ鳎硎苌睢覀兊氖姑就练?wù),國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造人力資源平臺(tái),讓員工達(dá)成目標(biāo)與夢(mèng)想,為客戶提供核心價(jià)值,讓工作改變生活▲我們的價(jià)值觀誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越
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