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用戶研究：運用各種研究方法（如訪談、問卷調查、用戶測試等）深入了解用戶需求、偏好及行為模式。 信息架構與交互設計：設計高效的信息架構，創(chuàng)建直觀的用戶流程和交互模型，提升產品可用性和易用性。 原型制作：使用Sketch、Figma等工具制作高保真原型，展示設計概念和交互細節(jié)。 視覺設計：根據設計規(guī)范，設計吸引人的視覺元素和界面風格，確保設計的一致性和規(guī)范性。 協(xié)作與溝通：與產品經理、開發(fā)團隊緊密合作，確保設計意圖得以準確實現；參與設計評審，積極接收并整合反饋。 設計迭代：基于用戶反饋和數據分析，不斷迭代設計，優(yōu)化用戶體驗。 任職資格： 教育背景：設計、人機交互、心理學或相關領域本科及以上學歷。 工作經驗：至少5年以上相關工作經驗，有成功案例者優(yōu)先。 專業(yè)技能：熟練掌握設計軟件（如Sketch, Figma等），具備良好的信息架構、交互設計和視覺設計能力。 用戶導向：深諳用戶體驗設計原則，具備優(yōu)秀的用戶洞察能力。 溝通能力：優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力，能夠清晰表達設計理念，與團隊成員有效協(xié)作。 學習能力：持續(xù)學習新技術、新工具和設計趨勢，保持設計思維的前瞻性。