主要工作職責:
1、銷售管理:負責項目的銷售管理工作,明確銷售目標,帶領團隊完成銷售任務,制定銷售管理制度與銷售規(guī)范流程,并嚴格執(zhí)行。
2、策略制定與實施:制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,并執(zhí)行和反饋。監(jiān)督、匯報銷售任務的完成情況,控制并管理整體業(yè)務發(fā)展。
3、團隊管理:負責銷售團隊的管理、監(jiān)督和培訓,制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質(zhì),承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。
4、市場分析與反饋:分析市場動態(tài),及時反饋銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
5、協(xié)調(diào)與溝通:與各部門和案場進行溝通,協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷類、經(jīng)濟類、金融類等專業(yè);
2、具有一定的工業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)歷,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、具有帶3人以上團隊管理經(jīng)驗;
4、抗壓性強,目標感及驅(qū)動力強。