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更新于 8月27日

二、國有企業(yè)-總經(jīng)理

9000-15000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 周末雙休

職位描述

市場管理運(yùn)營管理投融資管理農(nóng)/林/牧/漁
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行經(jīng)營計劃,拓展新業(yè)務(wù)渠道、維護(hù)現(xiàn)有合作,確保業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度擬定,負(fù)責(zé)各部門操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實(shí)及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)代表公司與政府部門、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立良好的外部關(guān)系,為公司發(fā)展?fàn)幦∮欣恼咧С趾唾Y源保障;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)管理工作,掌握公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,加強(qiáng)成本控制和風(fēng)險管理;
6、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量安全管理體系,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,保障供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作,定期組織檢查和評估,及時處理質(zhì)量安全事故和問題;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
(二)任職要求
1、年齡在45周歲以下(以身份證為準(zhǔn));
2、本科及以上學(xué)歷,管理類、農(nóng)業(yè)類、市場營銷專業(yè),特別優(yōu)秀的可以放寬要求;
3、具備8年以上大型企業(yè)、央企或上市公司管理經(jīng)驗,5年以上高管工作經(jīng)驗,有大型農(nóng)服企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)科技公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、中共黨員優(yōu)先;
5、有國有企業(yè)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地推動各項行政工作的開展;
7、具備良好的社會關(guān)系,熟悉政府各部門,具備與政府各部門溝通協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗;
8、具備團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠適應(yīng)加班,能夠承受一定的工作壓力;
9、有時時放心不下的工作態(tài)度,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感;
10、具備較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務(wù)并確保工作質(zhì)量;
11、有駕照,并能熟練駕駛。

工作地點(diǎn)

保定競秀區(qū)數(shù)智·人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

樊雪影/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簡介河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司成立于2001年,秉承“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨,堅持市場化、專業(yè)化、平臺化、國際化的運(yùn)營思路,力爭成為京津冀范圍內(nèi)數(shù)字化人力資源業(yè)務(wù)流程外包和高端才智外包“雙價值鏈”的知名供應(yīng)商。努力為用戶提供卓越的客戶體驗,為高質(zhì)量就業(yè)、和諧勞動關(guān)系踐行社會責(zé)任,為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整做出貢獻(xiàn),為新時代經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北的發(fā)展建設(shè)提供專業(yè)化才智支持。人力資源業(yè)務(wù)流程外包以“招、培、派、管”為業(yè)務(wù)主線,利用自行開發(fā)的“諾招聘”“諾社?!逼脚_工具與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,不斷改進(jìn)客戶服務(wù)體驗,提高服務(wù)效率,為客戶提供附加值的整體人力資源解決方案。高端才智流程外包以國際人才城為平臺,以引才引智、創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化和資源共享為主要服務(wù)方向,構(gòu)建智力資本承載度更高、附加值更大的高端現(xiàn)代服務(wù)體系。經(jīng)過20年的發(fā)展,諾亞公司在河北省內(nèi)11個地市、石家莊四區(qū)、辛集、藁城、欒城、井陘、鹿泉、贊皇、高邑等地區(qū)設(shè)有分(子)公司,至今已為8000家單位和22萬名員工提供高效的人力資源外包服務(wù),行業(yè)涉及IT、電子、電力、通信、生產(chǎn)制造、快耐消、批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、金融、保險、建筑房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。2016年成立石家莊國際人才城,是集高端人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)項目孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、資源共享交流為一體,融通政府、企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺。2019年6月運(yùn)營河北省石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)業(yè)園以“一園多點(diǎn),一園多能”規(guī)模布局,堅持“戰(zhàn)略性集聚和系統(tǒng)性開發(fā)”發(fā)展理念,拓展人力資本產(chǎn)業(yè),依托六大服務(wù)功能,為機(jī)構(gòu)賦能、為人才賦能,促勞動力就業(yè)、促人才配置、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,目前已入駐機(jī)構(gòu)66家。諾亞公司已經(jīng)成為河北省區(qū)域內(nèi),各行業(yè)客戶首選的人力資源外包戰(zhàn)略合作伙伴,作為河北省人力資源服務(wù)行業(yè)的旗艦典范,諾亞獲評河北省首家“5A級人力資源機(jī)構(gòu)”,先后榮獲“河北省知名品牌”“河北省服務(wù)名牌企業(yè)”“河北省消費(fèi)者信得過單位”“河北省誠信服務(wù)示范單位”“河北省服務(wù)外包示范企業(yè)”“河北省外國專家局引智工作站”“河北省引進(jìn)外國智力示范單位”“石家莊市百強(qiáng)企業(yè)”等多項榮譽(yù)或稱號。
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