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我們?yōu)閮?yōu)秀的你規(guī)劃了明確的晉升通道，助你快速成長(zhǎng)為智能制造領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者：
1、短期目標(biāo) (約2年)：晉升至生產(chǎn)班組長(zhǎng)，獨(dú)立管理10-20人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)安排與執(zhí)行。
2、中期目標(biāo) (約4年)：晉升至車(chē)間主管，管理50-100人團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、效率提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、長(zhǎng)期目標(biāo) (約6年)：晉升至生產(chǎn)廠長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)工廠（管理100-200人規(guī)模）的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、成本控制、質(zhì)量保障與團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
我們尋找這樣的你 (任職要求)：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。
2、職業(yè)志向：愿意接受基層歷練；目標(biāo)清晰，渴望在制造業(yè)生產(chǎn)管理領(lǐng)域深耕，立志成為卓越的生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
我們傾力投入，為你提供系統(tǒng)化的培養(yǎng)資源，鋪就通往生產(chǎn)廠長(zhǎng)的道路：
1、深入輪崗，夯實(shí)根基 (2年)：在生產(chǎn)系統(tǒng)核心模塊（計(jì)劃排產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等）進(jìn)行深度輪崗實(shí)踐。
2、雙導(dǎo)師護(hù)航，加速成長(zhǎng)：
（1）思想導(dǎo)師 (資深廠長(zhǎng))——關(guān)注你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與心態(tài)成長(zhǎng)，提供高層視角指導(dǎo)；
（2）專業(yè)導(dǎo)師 (資深生產(chǎn)班組長(zhǎng)/車(chē)間主管)—— “1對(duì)1”指導(dǎo)業(yè)務(wù)技能，解答疑難，確保實(shí)踐效果。
3、月度交流會(huì)：與同期管培生、導(dǎo)師及管理層定期交流學(xué)習(xí)心得、分享挑戰(zhàn)、獲取反饋。
……
我們誠(chéng)意滿滿，為你準(zhǔn)備有吸引力的薪酬福利：
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2、每年有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金，收入更可觀，隨崗位晉升，薪資逐步提高；
3、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假（先進(jìn)）、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、員工住宿等超值福利，為你提供全方位保障；
我們聯(lián)動(dòng)政府，為你疊加人才專屬政策紅利（符合當(dāng)?shù)厝瞬叛a(bǔ)貼條件可申領(lǐng)）：
1、階梯式安家補(bǔ)貼：入職滿 1 年、2 年、3 年可分階段申請(qǐng)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科分別為4000、3000、3000，碩士每次為10000（部分高?？莎B加 30% 上浮補(bǔ)貼），助力扎根城市生活。
2、重磅購(gòu)房補(bǔ)貼：憑學(xué)歷享差異化購(gòu)房支持，本科適配 10 - 15 萬(wàn)元梯度標(biāo)準(zhǔn)；碩士直接給予 20 萬(wàn)元，減輕置業(yè)壓力，為長(zhǎng)期發(fā)展筑牢生活基礎(chǔ)。