崗位職責:
1.負責工時管理,并關(guān)注非項目工時合理運用。
2. 協(xié)助CRC人員招聘、面試、入職培訓等人員管理工作。
3. 管理和處理來自各個方面的問題和意見,并根據(jù)需要進行更正和改善。
4. 促進和支持團隊內(nèi)部溝通和協(xié)作,協(xié)助項目經(jīng)理管理和計劃團隊活動。
5.負責指導內(nèi)部成員的培訓急培訓效果評估反饋
任職要求:
1. 有一定的帶團隊8-15人的經(jīng)驗,或有豐富的 人員帶教培訓的經(jīng)驗,并了解臨床試驗的流程和要求。
2. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景、專業(yè)和文化的人們建立并維護良好的關(guān)系。
3. 出色的團隊精神和合作能力,積極主動地與團隊成員合作,以滿足項目需求。
4. 有一定的組織和計劃能力,可以有效地進行多項任務(wù)的處理和管理