崗位職責:
1、負責員工考勤統(tǒng)計、工資表制作及發(fā)放;
2、管理辦公用品及檔案資料,保持有序歸檔;
3、定期更新員工花名冊,建立并維護員工檔案(勞動合同、入職資料等),管理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程;
4、辦公用品采購、資產(chǎn)管理等行政支持工作;
5、負責前臺接待工作,接待業(yè)主及訪客,記錄業(yè)主報修信息,及時派單并跟蹤維修進度;
6、辦理物業(yè)費、水電費等費用的收取、核對及開票工作;
任職要求:
1、45周歲以下,形象好氣質(zhì)佳;
2、大專及以上學歷,行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通表達能力優(yōu)秀,責任心強,工作細致嚴謹;
福利待遇:五險、員工食堂、節(jié)日福利、帶薪年假、員工活動等。