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更新于 7月9日

招培主管

8000-10000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會招聘高級人力資源管理師制造業(yè)
崗位職責: 一、招聘管理 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與年度編制,制定并執(zhí)行招聘計劃,統(tǒng)籌社招、校招與高端獵頭渠道; 2、建立并維護人才儲備庫,拓展并優(yōu)化招聘渠道(線上平臺、校園、獵頭、行業(yè)協(xié)會等); 3、負責崗位需求分析、JD 撰寫、簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查及錄用談判; 4、定期輸出招聘數(shù)據(jù)報告,分析招聘效果,持續(xù)改進招聘流程與工具。 二、培訓管理 1、搭建并完善集團培訓體系,制定年度培訓計劃與預算; 2、組織新員工入職培訓、通用力培訓、專業(yè)技術(shù)培訓及中高層領(lǐng)導力項目; 3、開發(fā)內(nèi)外部講師資源,建立課程庫與案例庫,推動線上學習平臺建設; 4、負責培訓需求調(diào)研、課程實施、效果評估及培訓檔案管理。 三、團隊與項目管理 1、帶領(lǐng)招聘培訓專員,分配并監(jiān)督日常工作,提升團隊專業(yè)能力與效率; 2、策劃并執(zhí)行校園招聘、專場招聘會、技術(shù)競賽等活動; 3、參與關(guān)鍵崗位勝任力模型搭建、人才盤點與梯隊建設。 4、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5 年以上招聘培訓工作經(jīng)驗,其中至少 2 年主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉社招、校招及獵頭流程,具備中高端崗位獵聘成功案例; 4、精通培訓體系搭建與課程開發(fā),能獨立組織培訓項目; 5、熟練使用 Office、HR 系統(tǒng)、線上學習平臺及數(shù)據(jù)分析工具; 6、具備出色的溝通談判、組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力; 7、目標導向強,抗壓能力好,能適應快節(jié)奏、多任務工作環(huán)境。

工作地點

云南省昆明市官渡區(qū)世紀城世紀金源國際商務中心3號樓3樓

職位發(fā)布者

許女士/HR

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云南多寶電纜集團股份有限公司始創(chuàng)于1998年,注冊資金4億元,集團總部位于云南昆明,是一家集生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、銷售出口于一體的現(xiàn)代化、規(guī)?;⒕C合實力深受客戶信賴的國家級高新技術(shù)企業(yè)。主營110kV及以下各類高、中、低壓線纜產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應用于航天航空、軌道交通、風電水電、高速公路、工業(yè)制造、新能源、城市工程等領(lǐng)域,并出口東南亞、中亞等多個國家及地區(qū)。是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中能、中核、中鐵、中建、交建、鐵建等眾多大型企業(yè)集團的優(yōu)秀供應商。l國家級專精特新“小巨人”企業(yè)l中國電力電纜供應商綜合實力50強企業(yè)l國家級綠色工廠l國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)l云南省非公100強企業(yè)
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