底薪+提成的方式,提成約為1-3%
1、負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品的全球銷售戰(zhàn)略實施
2、負(fù)責(zé)召開月度銷售例會,及時調(diào)整銷售方案
3、負(fù)責(zé)編制營銷部年度客戶銷售方案,確保方案的達(dá)成《特指年度目標(biāo)分解)
4、負(fù)責(zé)營銷部年度預(yù)算計劃與執(zhí)行
5、參與營銷部績效考核的方案編制、績效評價和績效面談
6、參與事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實施
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪、出差補貼