崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司人才招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化工作;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司人才盤(pán)點(diǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)分公司人才發(fā)展工作的指導(dǎo)與幫扶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、90后,本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人才引入及人才培養(yǎng),有標(biāo)桿公司3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng)?!?/div>
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