崗位職責(zé):
(一)部門管理與團(tuán)隊建設(shè)?
負(fù)責(zé)系統(tǒng)控制部的整體規(guī)劃與日常管理工作,制定部門年度、季度工作計劃與目標(biāo),并組織實施與監(jiān)督執(zhí)行,確保部門工作有序開展,達(dá)成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。?
(二)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新?
跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定系統(tǒng)控制技術(shù)的研發(fā)內(nèi)容與規(guī)劃,推動新技術(shù)、新方案在工程機(jī)械產(chǎn)品中的應(yīng)用,提升產(chǎn)品的智能化、自動化水平。?
主導(dǎo)工程機(jī)械控制系統(tǒng)的研發(fā)工作,包括需求分析、方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)調(diào)試、測試驗證等全流程,確保產(chǎn)品性能滿足市場需求與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);組織技術(shù)攻關(guān),解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,保障項目順利推進(jìn)。?
(三)項目管理?
負(fù)責(zé)研發(fā)部控制系統(tǒng)研發(fā)項目的管理工作,制定項目計劃,明確項目目標(biāo)、任務(wù)分工與時間節(jié)點,合理調(diào)配資源,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,達(dá)成項目預(yù)期收益。?
與銷售、服務(wù)等部門密切溝通,及時了解客戶需求與市場反饋,將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)需求,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與升級;與生產(chǎn)部門協(xié)作,解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,確保產(chǎn)品順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。?
(四)跨部門協(xié)作?
與公司內(nèi)部跨部門會議與協(xié)作項目,與研發(fā)中心其他部門緊密配合,共同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作,確保各系統(tǒng)間的兼容性與協(xié)同性。?
與生產(chǎn)部門保持密切溝通,提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的控制系統(tǒng)相關(guān)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;參與產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù),協(xié)助解決客戶反饋的系統(tǒng)控制問題,提升客戶滿意度。?與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)相關(guān)零部件的選型、采購技術(shù)支持與供應(yīng)商管理,確保零部件質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定,降低采購成本。?
崗位要求:
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程及其自動化、控制科學(xué)與工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。?
專業(yè)技能:?精通工程機(jī)械的控制系統(tǒng)原理,如發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)、液壓控制系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等,熟悉各類傳感器、執(zhí)行器的工作原理與應(yīng)用,能夠獨立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計與調(diào)試。?具備一定的硬件電路設(shè)計能力,能夠看懂電路原理圖,協(xié)助硬件工程師解決硬件與軟件的接口問題。?
(二)工作經(jīng)驗?:5 年以上工程機(jī)械行業(yè)系統(tǒng)控制相關(guān)工作經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗。豐富的行業(yè)經(jīng)驗?zāi)苁谷温氄吒玫乩斫庑袠I(yè)需求與技術(shù)痛點,有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展研發(fā)工作。?
有主導(dǎo)完成至少 2 個工程機(jī)械控制系統(tǒng)研發(fā)項目的經(jīng)歷,熟悉從項目需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)實施到測試驗收的全流程管理,具備成功將產(chǎn)品推向市場的經(jīng)驗。?
(三)能力素質(zhì)?
技術(shù)創(chuàng)新能力:根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,如智能化控制、電動化技術(shù)在工程機(jī)械領(lǐng)域的應(yīng)用,具備將新技術(shù)引入產(chǎn)品研發(fā)的敏銳洞察力與創(chuàng)新能力,能夠提出創(chuàng)新性的系統(tǒng)控制解決方案,提升產(chǎn)品競爭力。?
項目管理能力:熟練運(yùn)用項目管理工具與方法,如制定詳細(xì)的項目計劃、合理分配資源、監(jiān)控項目進(jìn)度與風(fēng)險,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,具備在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成項目目標(biāo)的能力。?
溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通能力,能夠與生產(chǎn)、市場、售后、質(zhì)量等部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,及時了解各方需求,協(xié)調(diào)解決跨部門問題,推動項目順利進(jìn)行;能夠與供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好合作關(guān)系,整合資源,共同開展技術(shù)研發(fā)。?
問題解決能力:面對研發(fā)過程中的技術(shù)難題與突發(fā)問題,能夠迅速分析問題根源,制定切實可行的解決方案,具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,確保項目不受重大影響。
職位福利:績效獎金、年度業(yè)績獎金、五險一金、探親福利假(外地人才每月可享有額外3天福利探親假,往返路費(fèi)報銷)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎、入職周年紅包等