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崗位職責： 1. 根據(jù)公司的人員配置情況，確定倉內各個崗位的崗位配置； 2. 利用公司業(yè)務系統(tǒng)，監(jiān)控倉內的崗位效率達成，包含出勤率、工時利用率、效率達標率等； 3. 對新入職的員工進行效率監(jiān)控和幫扶，保障倉內的新員工效率達標； 4. 負責多能工認證，保障倉內人員的復用； 5. 制作月度效率達成分析，找出倉內的效率問題，制定效率改善方案，達到最終提升倉內效率的目的； 6. 完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。 薪資待遇：4K-6K； 月休6天，享受六險一金，工齡獎，全勤獎，餐補，年終獎，節(jié)日問候，不定期團建等多種福利。