崗位職責及目標
1.營業(yè)部日常人員及攬配單量管理;
2.負責站點經(jīng)營指標達成,周邊客戶群體開發(fā);
3.指標改善:負責日常異常指標核實反饋、改善措施制定推動;
4.業(yè)務(wù)操作培訓:負責站點員工能力提升培訓及成果檢驗;
5.配送管理:負責配送員配送進度過程監(jiān)控及快遞攬收。
任職要求
1.大專及以上學歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公軟件;
3.有物流直營網(wǎng)點崗位工作的經(jīng)驗;
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力 .
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。