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對外發(fā)布職位名

儲備人才崗

崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)分揀管理團(tuán)隊的組織與運(yùn)營，通過優(yōu)化作業(yè)流程，提高分揀效率及準(zhǔn)確率，確保物流服務(wù)質(zhì)量； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人才儲備計劃，搭建高效團(tuán)隊，推動團(tuán)隊成員能力提升及職業(yè)發(fā)展； 3. 深入理解物流行業(yè)動態(tài)，結(jié)合實際業(yè)務(wù)需求，創(chuàng)新管理方法，提升團(tuán)隊管理效能； 4. 與相關(guān)部門緊密協(xié)作，優(yōu)化跨部門溝通機(jī)制，確保業(yè)務(wù)流程的順暢及項目目標(biāo)的達(dá)成； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效考核與激勵，營造積極向上的工作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊活力，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

任職要求

1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理及項目經(jīng)驗； 3. 能力要求： 管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先； 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的人才儲備計劃； 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，確保工作順利進(jìn)行； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員相互支持，共同成長； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新性解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持高效工作狀態(tài)。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。