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車隊經(jīng)理（團隊負責人）-G9592P

1.2-2萬·16薪
  • 鎮(zhèn)江句容市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

GPS車隊管理團隊管理市場分析成本控制
工作內容：
1. 負責車隊的日常管理工作，確保車隊運營的高效與安全，提升服務質量和客戶滿意度；
2. 制定并實施車隊運營策略，優(yōu)化車隊管理流程，提高運營效率與成本控制；
3. 領導和管理車隊團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
4. 分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，制定相應的應對策略，確保車隊在競爭中保持優(yōu)勢；
5. 與其他部門緊密合作，協(xié)調資源，確保車隊運營目標的順利達成。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備物流、快遞或快運行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
領導能力：具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠制定并執(zhí)行團隊的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保團隊目標與公司整體戰(zhàn)略一致；
溝通協(xié)調：具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力，能夠與上級、同級及下級部門高效溝通，解決工作中遇到的問題；
問題解決：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中做出正確決策；
業(yè)務理解：對物流快遞行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握市場動態(tài)，推動業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心和使命感，能夠承擔重要的工作任務，確保團隊目標的達成；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠促進團隊成員之間的協(xié)作，共同完成團隊目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐新的管理方法和技術，提升團隊競爭力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

句容市鎮(zhèn)江

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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