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更新于 6月10日

京東用工渠道拓展崗

8000-15000元·19薪
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

招聘HRBP貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容: 1、參與業(yè)務(wù)用工策略制定,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)助業(yè)務(wù)制定月度、大促期間用工計(jì)劃與實(shí)施方案,并推動(dòng)計(jì)劃有節(jié)奏的落地執(zhí)行; 2、進(jìn)行人力資源市場(chǎng)資源及價(jià)格分析,結(jié)合業(yè)務(wù)用工需求,及時(shí)調(diào)整用工方案; 3、充分利用各渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)需求滿足; 4、結(jié)合各渠道招聘效果及成本,進(jìn)行渠道組合方案調(diào)整,推進(jìn)用工渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè); 5、關(guān)注用工健康度,通過(guò)業(yè)務(wù)需求、效能、人員穩(wěn)定性等數(shù)據(jù)分析,診斷用工痛點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性改善; 6、用工成本管控及優(yōu)化,提高保障交付效率和滿足率; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理等專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上制造業(yè)或者物流行業(yè)批量人員保障經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源市場(chǎng)情況,對(duì)多種用工有比較深刻的了解,熟悉各類招聘渠道的特點(diǎn); 4、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境; 5、有良好的歸納、分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫍l理性; 6、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)天元建設(shè)集團(tuán)智慧云倉(cāng)天元建設(shè)集團(tuán)智慧云倉(cāng)京東物流京東

職位發(fā)布者

賈國(guó)棟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo京東集團(tuán)公司標(biāo)簽
京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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