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更新于 7月12日
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儲備營業(yè)部負責(zé)人-N7308O

6000-8000元·14薪
  • 上饒信州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

團隊管理市場分析溝通協(xié)調(diào)問題解決快遞快運
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)營業(yè)部的日常運營管理，確保營業(yè)部各項業(yè)務(wù)指標的達成，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度；
2. 制定并實施營業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略與計劃，推動業(yè)務(wù)增長，優(yōu)化運營流程，提高團隊工作效率；
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理營業(yè)部團隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力；
4. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，制定有效的市場策略，拓展業(yè)務(wù)渠道，增強市場競爭力；
5. 與上級部門及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)作，確保信息暢通，共同推動公司整體目標的實現(xiàn)。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團隊管理能力，能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)團隊完成既定目標；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及時有效溝通，確保工作順利進行；
業(yè)務(wù)理解：對快遞快運行業(yè)有深刻理解，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
問題解決：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在面對復(fù)雜問題時迅速找到解決方案；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作中的壓力，確保各項任務(wù)的順利完成；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，提升個人及團隊的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

信州區(qū)江西省上饒市

職位發(fā)布者

徐賢博/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo京東集團公司標簽
京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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