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【公司簡介】 京東集團于2004年正式涉足電商領域，定位于“以供應鏈為基礎的技術與服務企業(yè)”，奉行客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信的價值觀，以“技術為本，讓生活更美好”，目標是成為全球最值得信賴的企業(yè)。2024年位居世界500強第47位，民營500強排名第1位。創(chuàng)新零售：京東在即時零售以及線下零售業(yè)態(tài)方面進行布局的創(chuàng)新業(yè)務單元目前，京東創(chuàng)新零售涵蓋京喜通、京喜拼拼、京東七鮮超市、前置倉業(yè)務等業(yè)務板塊。京喜通業(yè)務部致力于以休食為主的新型供應鏈能力打造，為消費者和小B客戶提供即時、線上及線下全方位的優(yōu)質購物體驗和服務。 【項目簡介】 新銳之星是京東戰(zhàn)略性校招人才培養(yǎng)項目，旨在通過新鮮血液的加入，設置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的培養(yǎng)方案，打造出一支具備京東精神，深耕一線業(yè)務，聚焦基層管理的新銳之師。 【招聘對象】 2025年10月1日-2026年6月30日期間畢業(yè)的2026屆應屆生，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。 【職位描述】 1.負責所轄區(qū)域市場推廣和用戶增長，包括但不限于地推拉新、異業(yè)合作等，提升門店銷售及用戶規(guī)模； 2.負責門店開業(yè)相關活動的落地，保證門店開業(yè)順利，完成門店開業(yè)的各項指標； 3.負責制定門店推廣計劃，并根據(jù)門店的實際情況進行及時的調整和優(yōu)化，保證門店用戶的留存。 【任職資格】 1.大專以上學歷、專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生投遞，經(jīng)驗不限； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，態(tài)度積極向上； 3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，善于溝通表達，社牛優(yōu)先； 4.有過地推經(jīng)驗的優(yōu)先。