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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)區(qū)域招聘團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌京東物流區(qū)域中高層招聘工作；
2、參與建立與完善公司的招聘流程與體系政策，并確保落地執(zhí)行；
3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門的招聘需求，協(xié)助部門進(jìn)行人員規(guī)劃及分析，為公司人才策略提出合理建議；
4、組織策劃招聘專項(xiàng)的開展及落地，負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，確保區(qū)域業(yè)務(wù)用人需求；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，提高面試技能，促進(jìn)招聘效能提升。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)高端崗位人才招聘優(yōu)先；
3、熟悉人才mapping、人物畫像，具有較強(qiáng)的獵聘能力；
4、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
5、符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。