雇員點評標簽
職位描述
有機種植種植技術農(nóng)場運營
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)事業(yè)群戰(zhàn)略，結(jié)合商品計劃和訂單來制定全年計劃和商品率達標。
2、成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)全流程成本（如種子、資材、人工等），制定節(jié)約措施，提升利潤率。
3、品牌建設：推動綠色/有機認證，打造差異化品牌，提升溢價能力。
4、應急預案：制定自然災害（臺風、冰雹）應對方案，投保農(nóng)業(yè)保險。
5、市場研判：通過行業(yè)報告、價格走勢分析，調(diào)整種植品類規(guī)避風險。
6、技術實施：應用BLOF技術、環(huán)境監(jiān)控（溫濕度、光照）等精準農(nóng)業(yè)技術。
7、病蟲害防控：建立綜合病蟲害管理體系，減少化學農(nóng)藥依賴。
8、標準化流程：制定SOP（標準操作程序），確保生產(chǎn)流程可追溯、品質(zhì)穩(wěn)定。
9、設備維護：建立設施（如溫室、滴灌系統(tǒng)）定期檢修制度，降低故障率。
10、數(shù)據(jù)驅(qū)動：利用大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)量、環(huán)境數(shù)據(jù)，優(yōu)化種植決策。
11、組織架構：搭建高效團隊（技術、生產(chǎn)、倉配等），明確權責。
12、績效考核：設定KPI（如畝產(chǎn)、成本、質(zhì)量達標率），實施激勵制度。
13、培訓體系：定期組織技術培訓（如新農(nóng)藝、設備操作），提升員工技能。14、預算編制：制定年度財務計劃，合理分配研發(fā)、生產(chǎn)、營銷資金。
15、政策合規(guī)：確保符合環(huán)保法規(guī)（如廢水處理）、食品安全標準（如農(nóng)藥殘留檢測）。
16、補貼申請：熟悉政府農(nóng)業(yè)補貼政策，爭取項目資金支持。
工作地點
紅河石屏縣大水村
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職位發(fā)布者
劉立宏/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳百果園實業(yè)(集團)股份有限公司
【公司簡介】深圳百果園實業(yè)(集團)股份有限公司，是一家集水果源頭采購、采后保鮮、物流倉儲、品質(zhì)分級、營銷拓展、品牌運營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者，2001年成立至今，已在全國80多個城市形成了超4000家門店（每月以近百家店以上的速度持續(xù)增加）的經(jīng)營規(guī)模，并設立了20多個倉儲配送中心，與國內(nèi)外200多個水果基地建立了密切的合作，為全國5000多萬會員提供來自全球的好吃果品，成為消費者喜愛的知名連鎖品牌。百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價比高的水果，致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展，致力于水果知識和善文化的創(chuàng)造與傳播?！竟靖＠?1、五天八小時制，不打卡； 2、入職即交五險一金，還有員工關愛基金會，給你慢慢的安全感； 3、享受國家法定節(jié)假日，入職滿一年后享受帶薪年假； 4、派發(fā)春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利，更少不了溫馨生日會及貼心禮物； 5、公司健康食堂，輕松解決“今天吃什么”世紀難題； 6、豐富多彩的員工活動（運動會、員工旅游、公益奔跑、各類興趣社團等）； 7、每年至少一次調(diào)薪和晉升機會； 8、提供完善的培訓體系和廣闊的職位發(fā)展空間?！景俟麍@使命】讓天下人享受水果好生活【百果園戰(zhàn)略】為顧客提供好吃不貴的愉悅體驗【百果園企業(yè)文化】宏愿文化、善解文化、義利文化、精進文化、成果文化【百果園企業(yè)精神】立宏愿、能善解、恒義利、勇精進、有成果【百果園核心價值觀】顧客價值第一、員工發(fā)展第二、合作伙伴第三、股東利益第四、社會貢獻第五深圳百果園實業(yè)(集團)股份有限公司官方網(wǎng)址：www.pagoda.com.cn總部地址：廣東省深圳市龍崗區(qū)平吉大道建昇大廈B座11樓
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