崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)客戶福利需求,提供以團體員?;蚋叨藶橹鞯膯T工福利解決方案;
2、一站式響應企業(yè)客戶就員工福利相關的日常人員增減、運營、員工咨詢、數(shù)據(jù)分析、轉續(xù)、案件咨詢等需求;
3、落實員工福利計劃的詢價和采購工作、滿足企業(yè)人力資源部針對員工健康福利計劃的全方位服務需求,為企業(yè)客戶提供定制化員工福利解決方案;
4、了解市場動態(tài),預見性地為企業(yè)客戶提供相關領域的前沿信息與策略建議。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,金融保險類、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、保險行業(yè)3年以上相關領域工作經(jīng)驗,有保險公司團險、企業(yè)福利管理經(jīng)驗、人力資源服務公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真負責,謙虛嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力;
4、客戶服務意識好,學習能力強,能夠創(chuàng)造性的解決問題;
5、熟練使用office辦公軟件。